Die Chancengleichheit von Menschen mit Behinderungen in der Arbeitswelt muss mehr als ein Schlagwort sein.Sie bedarf der gesetzlichen Verankerung. Doch die Zahl der rechtlichen Hürden ist - auch hierzulande - groß.Menschen mit Behinderungen werden am Arbeitsmarkt nach wie vor diskriminiert - auch in Österreich. Das "Europäische Jahr der Menschen mit Behinderungen" ist ein guter Anlass, die notwendigen Verbesserungsmaßnahmen deutlich zu machen - insbesondere hinsichtlich der Antidiskriminierungspolitik der Europäischen Union: Die EU hat sowohl durch das Diskriminierungsverbot in Artikel
