Die Unternehmen profitieren von der Flexibilität der atypisch Beschäftigten. Eine faire Gegenleistung, also ausreichendes Entgelt und soziale Absicherung, fehlt aber bei vielen der neuen Beschäftigungen.Mehr als 200 Produktpräsentatorinnen, die für eine Event-Agentur auf Werkvertragsbasis arbeiteten, zittern um ihren "Lohn", nachdem das Unternehmen pleite ist. Geld aus dem Entgeltsicherungsfonds, der bei unselbstständiger Beschäftigung einspringt, gibt es für diese Betroffenen nicht. Sie gelten als "Neue Selbstständige" und auch arbeitslosenversichert waren sie als
