Einen Scheck im Wert von etwa 100.000 Schilling möchte - bildlich gesprochen - der Landessekretär des Wiener ÖAAB, Stefan Adler, künftig jedem Arbeitnehmer in die Hand drücken. Damit soll er während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses die Möglichkeit erhalten, eine andere Ausbildung oder eine Weiterbildung, zeitlich gesplit-tet, in Anspruch zu nehmen. Dieser Bildungsscheck - es würde sich bei der Finanzierung um ein Umschichten von einem Sack in den anderen handeln, weil ältere Langzeitarbeitslose teurer kommen, als eine rechtzeitige Umschulung und Weiterbildung - soll vom
