Auch unter Managern, die das 50. Lebensjahr erreicht haben, macht sich das Schreckgespenst der Arbeitslosigkeit immer stärker bemerkbar. Jung sein zählt im Unternehmen oft mehr als Know how und jahrelange Erfahrung.
Können Politiker wie Manager entlohnt werden? Nach Leistung und Verantwortung? Das Wirtschaftsforum der Führungskräfte versucht, solche Kriterien in die Gehälter einzubauen.
