Immer mehr Frauen dringen in bisher von Männern dominierte Führungsgremien vor. Weibliche Arten zu managen wurden oft -zu Unrecht - vielfach abqualifiziert.Im Rahmen des Kongresses „Manager für morgen", im April dieses Jahres, an der Wirtschaftsuniversität (WU) Wien wurde ich als einzige Frau eingeladen. Zugleich mit fünf Männern sollte ich zai Frage „Welche Manager braucht das Unternehmen von morgen?" Stellung nehmen.Aus meiner Biographie ergab sich für mich die Erweitenmg des Themas auf „Welche Managerinnen und Manager braucht das Unternehmen von morgen?": Nach meinem WU-Studium
Können Frauen gute Manager sein? Die meisten männlichen Führungskräfte antworten „Ja!“. In der Praxis verhalten sie sich leider anders, zeigt eine neue Studie.
