Qualifizierungs-Offensive für Lehrlinge und Frauen

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Deutlicher Rückgang der Arbeitslosigkeit, mehr als 10.000 Stellen sind offen: Oberösterreich schnürt ein Maßnahmenbündel, um Angebot und Nachfrage noch besser aufeinander abzustimmen.

Der positive Trend am oberösterreichischen Arbeitsmarkt hat sich auch im März fortgesetzt. Oberösterreich kann sich über einen Rückgang der Arbeitslosigkeit um 13,5 Prozent freuen (das ist ein Minus von 3.256 Personen). In der aktiven Arbeitsmarktpolitik gilt es, den noch als arbeitslos vorgemerkten Menschen in Oberösterreich besonderes Augenmerk zu widmen. Im neuen Pakt für Arbeit und Qualifizierung 2008, der gerade fertiggestellt wird, werde daher erneut ganz gezielt in Maßnahmen für Qualifizierung, Aus- und Weiterbildung investiert, um dringend benötigte Fachkräfte für die Wirtschaft zu bekommen.

Mehr als 10.000 Stellen stehen derzeit in Oberösterreich offen. Es ist eine Chance, noch mehr Menschen in Beschäftigungsverhältnisse zu bringen. Es ist zugleich eine große Herausforderung, durch nötige Qualifizierung und Ausbildung die Voraussetzungen für die Beschäftigung zu schaffen, um Angebot und Nachfrage verbinden zu können. Daher wird insbesondere für Jugendliche und Frauen erneut ein Maßnahmenbündel geschnürt: es umfasst Job-Coaching für Lehrstellensuchende, das Frauen fördernde Projekt "Fem-Implacement", um technisch und handwerklich interessierte Frauen zu einem beruflichen Neustart und Karriere zu verhelfen.

Mit Ende März stehen in Oberösterreich 528 sofort verfügbare Lehrstellensuchende 725 sofort verfügbaren Lehrstellen gegenüber. Das bedeutet einen Überhang von 197 offenen Lehrstellen. Hier wird das Land Oberösterreich in Kürze erneut das Projekt "Perspektive Job - Jugend hat Vorrang" starten, um jenen Jugendlichen, die eine Lehrstelle suchen, aber noch keine Zusage haben, unter die Arme zu greifen und sie mit Job-Coaches zu betreuen und zu begleiten.

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