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Widerstande gegen Reformplane

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Die Aussichten auf eine Reform abzuschätzen ist ziemlich schwierig, da die einzelnen Gewerkschaften im TUC über Stimmblöcke verfügen, die wiederum je nach der Mehrheit innerhalb der Einzelgewerkschaft eingesetzt werden. Würde etwa morgen abgestimmt, dann hätte die Reform geringe Chancen. Aber in einem halben Jahr oder nächstes Jahr, nach einer fühlbaren Besserung der wirtschaftlichen Lage, könnte ohne weiteres eine Mehrheit für eine Reform zustande kommen, solange man die lohnpolitische Position der Gewerkschaften unangetastet läßt. Denn auch die Gewerkschaften sind über die zahlreichen Streiks nicht gerade glücklich, zumal die meisten sogenannte „wilde Streiks“ sind. Nicht ohne Berechtigung weisen Gewerkschaftsvertreter allerdings hin, daß diese wilden Streiks oft die Folge von schlechtem Magement, von schlechten „labour relations“ sind. Zweifelsohne sollte eine Reform der Gewerkschaften künftig die Betriebsführung erleichtern und den Lohnauftrieb dämpfen und sich der Produktivitätsentwicklung anpassen. Offen bleibt freilich die Frage, in welcher Weise der (emotionelle) Widerstand einiger Gewerkschaften gegen technische und organisatorische Neuerungen beseitigt werden kann. Als Beispiel kann dafür die Eisenbahnergewerkschaft dienen, die die Einführung des kostensparenden Containerverkehrs zwischen den verschiedenen Häfen verhindern will. Neben einer Änderung der institutionellen Zustände sollte, so regt man an, der einzelne Funktionär aufgeklärt und der Führungsnachwuchs produktivitätsbewußt erzogen werden.

Eine solche Aktion könnte doch wohl nur dann erfolgreich sein, wenn die Gewerkschaften klassenkämpferische Ziele aufgäben. Weder auf Seiten der Gewerkschaften noch auf Seite der Unternehmer lassen sich derzeit Anzeichen dafür erkennen. Deshalb wird es noch lange dauern und ein dornenvoller Weg zurückzulegen sein, bis die Gewerkschaften in die moderne Gesellschaft integriert sind. Das Kabinett Wilson kann bloß die ersten Gehversuche veranstalten.

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1956

Was sind gelbe Gewerkschaften ?

Die Gewerkschaften haben im Rahmen der Sozialreform auch die Aufgabe, das gestörte Gleichgewicht zwischen den gesellschaftlichen Großgruppen, die in ihrer Art immer bestehen werden, wiederherzustellen.Es wird stets Arbeitnehmer und Unternehmer, gleichgültig ob Eigentümer-Unternehmer oder Verwalter-Unternehmer, geben, ebenso wie die Spannungen zwischen dem Unternehmer, zumindest als Funktionär, und dem Arbeitnehmer wohl zu mildern, nicht aber zu beseitigen sein werden. Das liegt in der Natur des Menschen und im besonderen des arbeitsteiligen Prozesses.Jeder der beiden Partner in der

1957

Warum keine „geschlossenen Betriebe“?

Zu einem vielbemerkten Aufsatz in der Weihnachts-Festausgabe der „Furche", in dem sich Nationalrat Dr. Kummer gegen eine liebertragung des amerikanischen Prinzips des „Geschlossenen Betriebes" nach Oesterreich aussprach, sendet uns der Stellvertretende Generalsekretär des Oesterreichischen Gewerkschaftsbündes den untenstehenden Diskussionsbeitrag, dem wir loyalerweise Raum geben. Fritz Klenner betont in seinem Begleitbrief ausdrücklich, daß es sich dabei um eine persönliche Meinung und nicht um eine offizielle Stellungnahme des Gewerkschaftsbundes handle. Nationalrat Dr. Kummer hat auf unsere Einladung freund- lichst zugesagt, in der nächsten „Furche" das Schlußwort zu sprechen. Die „Furche“

1959

Gewerkschaften – heute

Der Versuch der Gewerkschaften, ihren Standort in der Gesellschaft neu zu bestimmen, weist uns darauf hin, daß die Gewerkschaften in der Wirklichkeit der freien Welt mehr als eine Klassenkampforganisation oder der Zweckverband einer Partei sind: sie sind in einer abgewandelten Form auch berufsständische Verbände, von denen sie nur die festzuhaltende freiwillige Mitgliedschaft trennt. Jedenfalls sind die Gewerkschaften eine Teilrepräsentanz der Gesellschaft und ein Glied des vorstaatlichen, also des gesellschaftlichen Apparats. Sie wegzudiskutieren oder sie in ihren Ansprüchen auf den

1961

Die „sündenlose Gesellschaft“

Wozu dann angesichts einer solchen Situation noch Gewerkschaften, wenn es bereits so ist, daß etwa alle sozialen Fortschritte ohnedies in Eigenfinanzierung von allen für alle realisiert werden müssen? Was die klassischen Gewerkschaften gefordert hatten, ist — so scheint es — erfüllt, übererfüllt. Sind daher in einer sozial gleichsam „sündenlosen“ Gesellschaft des „Überflusses“ Gewerkschaften nicht ein Anachronismus, ein unnützer Anwalt, da man doch Richter in eigener Sache zu sein vermag? Das fragen sich nicht nur die Gewerkschaftsfeinde aus Profession und eine von ihnen

1963

Die Zukunft der Gewerkschaften

mit denen sich de Gaulle im zweiten Teil seiner Verfassungsreform zu befassen wünscht, und dabei gilt es anscheinend, mehrere Fliegen mit einer Klappe zu erschlagen: nämlich den Senat, der nach gaullistischer Auffassung nicht mehr den ökonomischen Gegebenheiten des Landes entspricht, den unbefriedigend funktionierenden Wirtschafts- und Sozialrat, das „Feudalsystem“ der Gewerkschaften und den Wirtschaftsplan, der in Zukunft verstärkte Bedeutung haben soll. An einer entsprechenden Gesetzesvorlage wird seit Monaten gearbeitet, und man darf wohl bis zum Herbst ein neues

Der starke Bund

Die Gewerkschaften unseres Landes, die sich vom 23. bis 28. September zu ihrem fünften Bundeskongreß versammeln, sind eine Macht, ohne die und gegen die nicht regiert werden kann. Dieser provokative Tatbestand ist ebenso, ein Anlaß zur Kritik wie die Erkenntnis, daß viele der gewerkschaftlichen Forderungen nicht mehr an sagenhafte „Reiche“, an „Ausbeuter“, sondern praktisch an die Bevölkerung gerichtet und von ihr zu erfüllen sind.Trotz allem: Die Gewerkschaften sind eine moralische Notwendigkeit. So der Theologe Marcel Reding. Bestünden keine Gewerkschaften. wären die

1966

Gewerkschaften heute

GEWERKSCHAFTSBEWEGUNG IN UNSERER ZEIT (Versuch einer Standortbestimmung;). Von Rupert Gmoser. Verlag des ÖGB, Wien. 144 Seiten, kart., S 38.80.

1967

Storrische Gewerkschaften?

Obgleich in den letzten Monaten die Höhe der“ Sterlingreserveh, die Möglichkeit eines Beitrittes Großbritanniens zur Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft und jüngst vielleicht noch die Auseinandersetzung um die Verstaatlichung der Stahlindustrie im Vordergrund des ausländischen Interesses gestanden haben, spielte abseits davon und spielt sich hinter den Kulissen ein Kampf innerhalb der Gewerkschaftsbewegung ab mit dem Ziel, den Zug in die wirtschaftliche Zukunft nicht zu versäumen. Der Ausgang dieses Kampfes könnte langfristig die Entwicklung der britischen Wirtschaft stärker

1968

Keine Angst vor -!

Die Bedeutung der politischen Parteien in der modernen Gesellschaft wird heute nur noch von einigen Uneinsichtigen bestritten. In unserer demokratischen Republik haben die Parteien einen festen Platz. Und das mit Recht. Sie waren es — und daran muß ab und zu erinnert werden —, die im Jahre 1945 sehr entscheidend an der Errichtung unseres demokratischen Staatswesens mitgewirkt haben. Man mag die politischen Parteien noch so kritisieren, eines steht fest: ohne sie gäbe es und gibt es kein demokratisches Staatswesen. Daher sind die Parteien mit Recht als ein notwendiger Bestandteil unserer

1969

Strafklausel gegen wilde Streiks?

Niemand rechnet damit, daß die augenblicklichen Besprechungen zwischen der Regierung und den Gewerkschaftsführern zu einem annehmbaren Kompromiß führen werden. Premierminister Wilson hält den jetzigen Gesetzentwurf, der unter anderem Strafen im Fall von Verstößen vorsieht, für das unerläßliche Minimum, wenn ein Wiederaufschwung der britischen Wirtschaft ermöglicht werden soll. Er ist bereit, die betreffende Strafklausel durch etwas anderes zu ersetzen, wenn die Gewerkschaften einen Vorschlag machen können, der wirklich vor wilden Streiks und Verstößen gegen die Bestimmungen

1973

Von links gegen Brandt & Co.

Streiks, erst recht wenn es „wilde“ sind, pflegen im ordnungsliebenden Deutschland meist Anzeichen einer besonderen wirtschaftlichen und politischen Situation zu sein und ziehen daher immer magisch die allgemeine Aufmerksamkeit auf sich. So schreckten die von den Gewerkschaften nicht genehmigten Ausstände in der Metallindustrie an Rhein und Ruhr denn auch die noch halb in Urlaubsstimmung befindlichen Politiker auf und machten aus dem angekündigten „heißen Herbst“ einen unerwartet „hitzigen Spätsommer“. Dabei sind die Protestaktionen der Arbeitnehmer mit ihrer Forderung nach Teuerungszulagen nur Ausdruck einer wirtschaftlichen und politischen Situation, die sich bereits seit geraumer Zeit klar abgezeichnet hat.

1974

Außerhalb der Marktwirtschaft — kein Spielraum

In seinem 1967 erschienenen Buch über „Die moderne Industriegesellschaft“ schrieb der linksliberale Vulgärökonom John K. Galbraith, daß „das Industriesystem für die Gewerkschaften eindeutig von Nachteil zu sein scheint“. Die Fabriksherren der Jahrhundertwende, die gegen jede soziale Forderung zähen Widerstand leisteten, gibt es heute nicht mehr. Alle Macht ist auf die lohnabhängige Technostruktur übergegangen, womit der Interessenkonflikt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer weitgehend abgebaut wurde. Daraus schließt Galbraith: „Gerade die Dinge, für die sich die Gewerkschaften am nachdrücklichsten eingesetzt haben — die Regulierung der Gesamtnachfrage zur Sicherstellung der Vollbeschäftigung und höherer Einkommen für ihre Mitglieder —, tragen heute nur zu ihrem Verfall bei.

1976

Die Strategie mit der Krise

Daß die Macht der Gewerkschaften in den letzten Jahren überall in Europa kräftig zugenommen hat, zeigt — neben Großbritannien — in letzter Zeit besonders deutlich das italienische Beispiel. Italien, nach dem Zweiten Weltkrieg das wirtschaftliche Wunderland Europas, wird seit Jahren von wirtschaftlichen Krisen geschüttelt, die letzte Woche wieder einmal einen Höhepunkt erreicht haben. Daß die stark kommunistisch beeinflußten italienischen Gewerkschaften mit ihrer schon sprichwörtlichen Streikfreudigkeit wesentlich zum wirtschaftlichen Chaos und zur innenpolitischen Radikalisierung beigetragen haben, ist eine allgemein anerkannte Tatsiche. Daß nun auch — erstmals — bei wesentlichen wirtschaftspolitischen Entscheidungen die KPI konsultiert wird, ist zwar eine neue Entwicklung, die aber fugenlos in die seit Jahren von den marxistischen Gewerkschaften eingeschlagene Linie paßt, denn die derzeitige starke Position der italienischen Kommunisten wäre ohne die gründliche Vorarbeit ihrer Gewerkschaft undenkbar.

1978

Was ist ein politischer Streik?

Er könne sich nicht vorstellen, wie eine VP-FP-Koalition gegen eine starke Arbeiterbewegung regieren könne, hat Nationalrats- und ÖGB-Präsident Anton Benya vor ein paar Wochen gesagt. Er wirbelte damit einigen Staub auf. ÖAAB-Obmann Herbert Kohlmaier empörte sich im Parlament darüber, einige Zeitungen sprachen von Skandal und Drohung, aber dann wurde es sehr rasch still um Benyas zweifellos provokante Äußerung. Allerdings -der Staub blieb, er wirbelt bloß nicht mehr.Auf die Unmutsäußerungen reagierte Benya gelassen. Er kalmierte: Der ÖGB werde sich in keine Regierungsbildung

1979

Die „englische Krankheit“

Die britischen Gewerkschaften sorgen wieder für Schlagzeilen: mehr als viertausend Fahrer von Lastwagen und Tankzügen lähmen die Nahversorgung auf der Insel. Ein Ende ist vorerst noch nicht abzusehen, eher sogar eine Verschlimmerung, denn auch die Angestellten der britischen Eisenbahnen tragen sich mit der Absicht zu Kampfmaßnahmen.Vereinzelt gab es auch bereits wilde Streiks in der Londoner Region. Die Positionen sind klar: Die Gewerkschaften verlangen eine zehnprozentige Lohnerhöhung, während die Regierungs Callaghan nach wie vor nicht bereit ist, Lohnerhöhungen, die die

1980

Macht und Ohnmacht von Gewerkschaften

Zur selben Zeit, da die polnischen A rbeiter um ihre Selbständigkeit gegenüber der allgewaltigen Partei ringen, um die verwehrte Möglichkeit, sich frei zu organisieren, ergehen sich die britischen Gewerkschaften an ihrem Jahreskongreß in der üblichen Selbstbeweihräucherung und den gleichermaßen gewohnten Philippiken auf die Regierung Thatcher. Die Szenerie in den polnischen Industriezentren an der Ostseeküste und im englischen Badeort Brighton ist so abgrundtief verschieden wie die Situation der Gewerkschaften hier und dort.

1986

Deutsche Gewerkschaften im Zweifrontenkampf

Vergangene Woche wurde in erster Lesung eihe Änderung des Arbeitsförderungsgesetzes (Afg) im deutschen Bundestag auf Antrag der Bundesregierung verhandelt. Schon Wochen, ja Monate vorher führte diese geplante Änderung zu einer heftigen Debatte zwischen Bundesregierung, Gewerkschaften und Arbeitgebern.Worum geht es bei dieser Auseinandersetzung? Der Ursprung liegt in den Streikmonaten des Frühjahres 1984. Damals versuch-ten die IG-Metall und die IG-Druck und Papier, durch eine Streikbewegung die 35-Stunden-Woche zu erzwingen. Nach langen Wochen des Streiks und der Verhandlungen kam durch

1989

Forderungen und kein Ende

Die Strukturen sind erstarrt, die Zahl der Mitglieder sinkt. Trotzdem halten die deutschen Gewerkschaften an alten Strategien fest. Das behauptet zumindest die deutsche Wirtschaft.

1995

Neuorientierung in einer turbulenten Zeit

Osteuropa ist durch niedrige Arbeitskosten zu einer empfindlichen Konkurrenz geworden. Wie lange das so bleiben wird, hängt davon ab, ob und wann die dortigen Gewerkschaften Lohnforderungen und Sozialleistungen durchsetzen können.

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