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Am Ruder des Betriebes
GRUNDFRAGEN DER BETRIEBSSOZIOLOGIE. Friedrich Fürstenberg. Westdeutscher Verlag, Köln und Opladen. 179 Seiten. Kartoniert. DM 17.—.
Immer mehr stellt die Soziologie in den Mittelpunkt ihrer Untersuchungen die überschaubaren Gebilde, die Kleingruppen oder soziale Schichten wie etwa die Angestellten. Im Bereich der Wirtschaftssoziologie steht heute in erster Linie der industrielle Betrieb (verstanden als eine organisatorische Vergegenständ- lichung von auf ökonomische Ziele hin disziplinierten sozialen Prozessen) im Mittelpunkt der Untersuchungen. Die soziale Frage als systematische Ermittlung der Ursachen der jeweiligen sozialen Unordnung kann nun wirksam nur in jenen Bereichen bewältigt werden, in denen sie in ihrer neuzeitlichen Form zuerst aufgebrochen ist; Im Betrieb. Daher ist die Soziologie des Industriebetriebes (der „Fabrik”) nicht nur auf Gewinnung abstrakter Erfahrungen, reiner Wahrheiten bedacht, sondern soll insoweit auch eine praktikable Wissenschaft sein, als sie es gerade wegen der Begrenzung ihres Untersuchungsfeldes vermag, neben dem sozialen Prozeß auch die sozialen Konflikte zu erkennen und Hinweise auf ihre Mini- malisierung zu geben.
Der Autor des vorliegenden Buches, Ordinarius in Clausthal, ist sowohl Lehrer als Feldforscher. Die „Grundfragen” sind ab Seite 45 des Werkes nicht ein Lehrbuch (ein solches hat F. für die „Wirtschaftssoziologie” bei Göschen Bd. 1193 herausgebracht), sondern der Versuch, in einer Art von pointierender Hervorhebung jene zentralen Fragen zu behandeln, mit denen sich die moderne Betriebssoziologie konfrontiert sieht. Daher werden nach einer methodologischen Einführung und Darstellung der betrieblichen Sozialstruktur die für den Gegenstand wesentlichen Fragen des Verhältnisses von Lohn und Leistung, der Führung und des Aufstiegs im Betrieb und der intra- betrieblichen Kooperation behandelt, also jene sozialen Prozesse, die sich innerhalb des institutioneilen Rahmens des Betriebes vollziehen, von dem sie bedingt abhängig sind. Den Abschluß bilden Hinweise auf die sozialen Entwicklungstendenzen des Industriebetriebes, der sich, von Technik und neuartigen Normen weitgehend beeinflußt, ständig an vorgegebenen Wirklichkeiten in seinem sich ebenfalls wandelnden Milieu anpassen muß.
Das Buch zeichnet sich durch begriffliche Klarheit und präzise Darstellung der wesentlichen Fragen aus. Eine willkommene Ergänzung bilden Erfahrungsberichte des Autors, welche der Verifizierung seiner theoretischen Annahmen, wenn nicht ihrer Begründung, dienen. Seine Erfahrungen konnte Professor F. als Leiter der zentralen Ausbildungsabteilung eines Großunternehmens sammeln, so daß sie gleichsam originär sind.
Univ.-Trof. Dr. Anton Burghardt
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