Die Prämie für Unternehmen mit Verantwortung

Industrie: Gesellschaft mitgestalten!

Wir sprechen von „moderner Industriegesellschaft" und meinen Wohlstand, Wirtschaftswachstum, soziale Sicherheit, marktkonforme Produktion, sichere Arbeitsplätze, hohen Lebensstandard, freie Berufs- und Arbeitsplatzwahl und vieles andere mehr. Für alles das steht das Wort „Industrie", im weitesten Sinne als Symbol für eine fortgeschrittene wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung, keineswegs nur als Bezeichnung für die Summe riesiger Produktionsstätten.

Offensive der Partnerschaft

Die Betriebswelt rückt zusehends in den Mittelpunkt des gesellschaftspolitischen Interesses. Es geht nicht nur quantitativ um die Arbeitsplätze, sondern vor allem um die Qualität des innerbetrieblichen „Zusammenlebens“. Ergonomie, Bildschirmarbeitsplatz, Führungsstil, Organisationsentwicklung, innerbetriebliche Sozialpartnerschaft und ähnliche Begriffe beginnen die Diskussion zu bestimmen. Der Unternehmensalltag wird von den Mitarbeitern nicht nur unmittelbar kritisch erlebt, er prägt auch weitgehend das Urteil über Ge- sellschafts- und Wirtschaftsordnung. Deshalb ist dem Klima in

Nachhaltig erfolgreich

Ökonomie, Ökologie, Soziales: Weltweit gehen mehr und mehr Firmen dazu über, ihre Unternehmensstrategie auf diese drei Säulen der Nachhaltigkeit abzustellen. - Chancen für ein neues Wirtschaften mit Wert-Hintergrund.Der Begriff Nachhaltigkeit wird durch Annäherungen klarer. Er stammt aus der Forstwirtschaft und bedeutet, dass in einem Jahr nicht mehr Holz geschlägert wird, als nachwächst, dass man von den Erträgen und nicht vom Kapital eines Waldes leben soll. Bedeutung erhielt er durch die Brundtlandt-Kommission, die nachhaltige Entwicklung als eine Entwicklung charakterisiert, die

Profitables Gewissen

Geldgier und kurzsichtige Entscheidungen haben dem Image der Wirtschaftstreibenden erheblichen Schaden zugefügt. Die Etablierung von Unternehmenswerten und die Übernahme sozialer Verantwortung sollen nun das angeknackste Image reparieren.Mag auch der Name in diesem Zusammenhang (noch) nicht vertraut klingen, der Sachverhalt ist allemal bekannt. Diesmal ist es der US-Getränkeriese Coca-Cola, der ins Visier des Staatsanwaltes geraten ist. Der Vorwurf: dubiose Praktiken bei der Verbuchung von Verlusten. Erinnerungen an die Pleite des US-Energiekonzerns Enron und den Telekom-Betreiber Worldcom

"Am Menschen führt kein Weg vorbei"

Dass sich Unternehmer ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst werden, ist dem Wiener Caritas-Direktor Michael Landau ein besonderes Anliegen. Dabei spiele die Balance zwischen Ökonomie, Ökologie und Sozialem eine große Rolle. Dem Prinzip der uneingeschränkten Freiwilligkeit kann er allerdings nicht viel abgewinnen, erklärt er im Furche-Gespräch.Die Furche: Welchen Zugang haben Sie zum Themenkreis der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen?Michael Landau: Das Thema passt sehr gut zur Tradition kirchlicher Soziallehre. Wenn etwa der Jesuitenpater und Sozialethiker Johannes

Projekt "soziales Gewissen"

Die einen bauen Brunnen in Simbabwe, die anderen fördern den Behindertensport - kaum ein großes Unternehmen in Österreich, das nicht mit seinem sozialen oder ökologischen Engagement wirbt. Denn angeblich legen immer mehr Kunden nicht nur Wert auf die Qualität eines Produktes, sondern auch auf das Umfeld seiner Entstehung. Die furche geht im folgenden Dossier der Frage nach, wie weit Ethik in der Wirtschaft - in Zeiten der Globalisierung - tatsächlich eine Rolle spielt. Redaktionelle Gestaltung: Claudia Feiertag Die Rufe nach einer von Moral geprägten Wirtschaft werden immer lauter. Auch

Netzwerke als dritter Weg

Ist Globalisierung ethisch? Oder ist sie vielmehr per se unethisch? helmut f. karner geht im folgenden Beitrag der Frage nach, wie gerecht die Globalisierung tatsächlich ist und welche Tugenden des Einzelnen sie erfordert.In Zeiten der zunehmend freien Märkte, verschwindenden Grenzen und weltweiten Handels- und Finanzströme rufen immer mehr Menschen und Gruppierungen wie selbstverständlich nach mehr Ethik in der Globalisierung. Aber zu allererst stellt sich doch die Frage: Wie ethisch oder unethisch ist die Globalisierung per se eigentlich? Die Antwort: Sie ist beides.Denn die zunehmende

Viel Engagement, viel Ehr'

Neun Firmen wurden für ihren gesellschaftlichen Einsatz ausgezeichnet. Ein kleines Beratungsunternehmen, das den Bewohnern eines Armenviertels in Südafrika hilft, wurde dabei zum besonderen Sieger.Christian Nohel ist ein bisschen verwundert, dass es eine kleine Unternehmensberatung wie seine mit den ganz großen Firmen aufnehmen kann. Aber die Freude darüber, dass das Engagement der Brainbows Informationsmanagement GmbH, deren Geschäftsführer er ist, diese Anerkennung gefunden hat, ist ihm deutlich anzumerken.Preis für VerantwortungGrund der Freude: Der "Trigos" wurde erstmals verliehen.

Unternehmen im Einsatz

Der Trigos, die Auszeichnung für Unternehmen mit Verantwortung, wurde erstmals vergeben. Teil 1 der Trigos-Serie: Kategorie GesellschaftWir wollen die Welt zum Besseren verändern", heißt es im Unternehmensleitbild der Firma Omicron. Eine der Umsetzungsmaßnahmen dieser Vision ist das Projekt Crossing Borders, in das seit dem Jahr 2000 jährlich etwa 90.000 Euro geflossen sind. Und genau für diese Umsetzung der Vision hat das Unternehmen mit seinen mehr als hundert Mitarbeitern am Standort Klaus in Vorarlberg nach Ansicht der Juroren den "Trigos 2004", den Preis für Unternehmen mit

Für mehr Balance

Christian Friesl, Bereichsleiter Gesellschaftspolitik bei der Industriellenvereinigung, im Interview über die Bedeutung des Trigos.Der Trigos wird in den Kategorien Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Markt verliehen. Warum gerade diese Kategorien?Christian Friesl: Im ökologischen Bereich gibt es schon viele Initiativen. Die neueren Themen des Nachhaltigkeitskonzeptes sind dagegen in der öffentlichen Wahrnehmung noch nicht so prominent vertreten. Also etwa, dass CSR (corporate social responsibility, Anm.) gesellschaftsverändernd sein soll, dass sie mit Markt zu tun haben kann, weil einerseits

Eine Investition für alle

Wer sich für seine Mitarbeiter engagiert, tut auch dem Unternehmen etwas Gutes. Das beweist der Trigos 2004 in der Kategorie Arbeitsmarkt.An alles wird bei Umstrukturierungen gedacht", ist sich Personalchefin Andrea Linsmeier sicher, "nur nicht an die Mitarbeiter." Und tatsächlich gibt es im Zuge von Betriebsschließungen kaum Begleitmaßnahmen für die Mitarbeiter. Dass das bei dem Chemiekonzern Dynea Austria anders war, brachte der Firma den Trigos 2004, den Preis für Unternehmen mit Verantwortung, in der Kategorie Arbeitsmarkt ein.Für die Mitarbeiter war es eine verwirrende Zeit: Erst

Keine Almosen

Der Generalsekretär der Caritas Österreich, Stefan Wallner-Ewald, über unternehmerische Pflichten auf dem Arbeitsmarkt.Die Caritas hat, gemeinsam mit Vertretern der Wirtschaft und mit anderen sozialen Organisationen, den Trigos 2004 vergeben. Warum?Stefan Wallner: Weil das Thema soziale Verantwortung von Unternehmen in Zukunft immer wichtiger werden wird. Denn zum einen geraten Unternehmen immer stärker öffentlich unter Druck. Ich denke da an Skandale wie Enron oder Parmalat. Aber ich denke auch an die Frage des fairen Handels. Es wird von Kunden und Aktionären genauer geschaut, wie

Markt + Moral = Trigos

Der Trigos 2004 in der Kategorie Markt zeichnete Unternehmen aus, die hinsichtlich ihrer Produkte besondere Vorbildwirkung haben.Ernst Gugler weiß, was er will: eine saubere Umwelt. Und er arbeitet konsequent daran. Aufträge, die seiner Philosophie widersprechen, nimmt er nicht an. Daher lehnte er es zum Beispiel ab, eine Aussendung eines Herstellers von landwirtschaftlichen Spritzmitteln zu drucken. Denn der 46-jährige Inhaber der Firma Gugler print & media mit Sitz im niederösterreichischen Melk hat sehr genaue Vorstellungen davon, wie ökologisch verträgliches Wirtschaften aussieht.

Kein PR-Gag

Unternehmensberater Helmut F. Karner über soziale Verantwortung als Minderheitenprogramm.Der Trigos 2004 wurde kürzlich verliehen. Was bringt er?Helmut F. Karner: Er ist der Beginn einer längerfristigen Initiative, die die Wirtschaft immer transparenter machen wird. Und er motiviert die Guten und hilft ihnen bei der Markenbildung und kommuniziert ihre Glaubwürdigkeit. Zusätzlich bräuchte man allerdings auch Instanzen, die die besonders Schlimmen an den Pranger stellen. Und man muss eines klar sehen: Wenn man Nachhaltigkeit allein über das Angebot, also die Unternehmer, gestaltet, wird

"Kommt her: Wir arbeiten für zehn Pence!"

Der kanadische Dokumentarfilm "The Corporation" zeigt die Auswüchse des unternehmerischen Profitstrebens. Bietet Corporate Social Responsibility (CSR) Heilung?Im Moment der größten Tragödie in den usa, am 11. September 2001, denkt der Börsenhändler Carlton Brown an nichts anderes als daran, wie stark der Goldpreis steigen wird. Diese erschreckend ehrliche Aussage könnte paradigmatisch für die Weltsicht stehen, die der Film "The Corporation" kritisch unter die Lupe nimmt. Aus der Zerstörung und Ausbeutung scheinen Unternehmen und Finanzmärkte den größten Nutzen zu ziehen. Und der

Die Brücke der Volkswirtschaft

Welche Verantwortung für die gesellschaftliche Entwicklung hat die Wirtschaft? Über diese Frage diskutierten der Generalsekretär der Industriellenvereinigung (IV), Markus Beyrer, und Caritas-Direktor Michael Landau.Die Furche: Herr Beyrer, von dem Wirtschaftsnobelpreisträger Milton Friedman gibt es den Satz "Business of business is business", also etwa "Der Zweck des Geschäfts ist das Geschäft." Ist es tatsächlich die einzige Aufgabe der Wirtschaft, Gewinne zu machen?Markus Beyrer: Wirtschaft muss darauf ausgelegt sein, Gewinne zu machen, weil diese letztlich andere Dinge tragen. Aber

Mit Ethik (nicht) rechnen

Ethische Unternehmenswerte und die Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft: Bei einer Veranstaltung in der Reihe "Welche Werte braucht die Wirtschaft" diskutierten Vertreter aller drei Gruppen.Fast schon gehört es zum guten Ton bei großen Firmen, neben dem Bilanz-auch einen Nachhaltigkeitsbericht zu veröffentlichen, meist als Hochglanzbroschüre von eindrucksvollem Umfang, in der für alle Öffentlichkeit nachzulesen ist, welchen Werten sich das Unternehmen verpflichtet fühlt und welche gemeinnützigen Organisationen es finanziell oder ideell gefördert habe. Aber

Soziale Gewinner

Zum dritten Mal wurde vorige Woche der Trigos, der Preis für Unternehmen mit Verantwortung, vergeben. Österreichs Wirtschaft demonstriert soziales Engagement.Jetzt spinnt er, der Bub", klagten die Eltern. "In sechs Monaten ist er wieder normal", sagten die Freunde. Das ist 19 Jahre her, und was zu Beginn als vorübergehende Verrücktheit abgetan wurde, ist heute ein kleiner Betrieb mit 28 Mitarbeitern in Leoben, der für 3.000 Menschen etwa in Bangladesch, Kalkutta und Sri Lanka faire Arbeitsbedingungen bedeutet. Denn Karl Pirsch hat in den Unternehmenszweck seiner Eine Welt Handel AG nicht

Reif für reife Mitarbeiter

Ältere Semester haben es auf dem Arbeitsmarkt schwer, der Trend zur jungen Belegschaft ist ungebrochen. Der "Nestor" soll gegensteuern.Es würde wohl niemandem einfallen, bei einem über-50-jährigen Topmanager dessen Alter als Problem zu bezeichnen. Im Gegenteil: Älteren Führungskräften wird gern attestiert, sie brächten die nötige Erfahrung mit, um ein Unternehmen erfolgreich führen zu können. Weiter unten in der Hierarchie sieht es in den meisten Betrieben dann aber anders aus: Hier dominiert die Jugend, von älteren Mitarbeitern ist oft wenig zu sehen. Dass der Trend zum immer

Welchen Wert hat Verantwortung?

Vergangene Woche fand in Wien die 19. EBEN-Konferenz zum Thema"Ethik in und von globalen Organisationen" statt. Eine der Hauptfragen war, inwieweit Unternehmen sich moralischen Prinzipien unterordnen sollen und auch können.Firmen in den USA müssen ihren Beitrag für die Gesellschaft immer in Zahlen ausdrücken. Laura P. Hartman und K. Kathy Dhanda von der DePaul Universität in Chicago/Illinois, haben vergangene Woche im Rahmen der 19. Konferenz des "European Business Ethics Network - EBEN" zum Thema "Ethik in und von globalen Organisationen" im Haus der Industrie in Wien eine Studie

Tu Gutes und sprich darüber. Aber wie?

Soziale Verantwortung von Firmen bedeutet in Europa etwas ganz anderes als in den USA. Vor allem das Thema Kosten spielt eine gewichtige Rolle.Unternehmen haben das Ziel, Profite zu generieren. Um mehr sollen und können sie sich auch nicht kümmern. Falsch. Auch in noch so neoliberale Kreise hat sich seit einigen Jahren etwas eingeschlichen, was gemeinhin als Corporate Social Responsibility bezeichnet wird, kurz CSR. Dieses Konzept besagt, dass ein Unternehmen als Teil der Gesellschaft auch etwas für diese zu tun hat, was nicht der regulären Geschäftstätigkeit zugerechnet werden kann.

Die Guten sind die Dummen

"Warum soll soziale Verantwortung freiwillig sein und ist CSR ein Ablenkungsmanöver?" fragt Christian Felber.Seit einigen Jahren kämpft die kapitalistische Marktwirtschaft wieder mit Legitimationsproblemen: Armut, Ungleichheit, Umweltzerstörung und Hunger nehmen zu - die Weltöffentlichkeit wird kritischer, der Ruf nach globalen Regeln für die Wirtschaft lauter. Vor diesem Hintergrund haben globale Konzernkreise, die EU-Kommission sowie österreichische Wirtschaftsvertreter das Konzept von der "Corporate Social Responsibility" (CSR) aufgegriffen und versuchen damit, das ramponierte Image

Alle Macht den Konzernen?

Was CSR kann und was nicht. Zu "Die Guten sind die Dummen" von Christian Felber (Furche Nr. 45). Eine Replik von Christian Friesl.Österreichs rührigster Unternehmenskritiker Christian Felber schreibt in der Furche der Vorwoche eine Analyse der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen, die erwartungsgemäß skeptisch ausfällt. Felber hat in manchem Recht, in seinen drei Hauptpunkten irrt er. Erstens: CSR ist kein politischer Prozess, sondern ein Managementtool und als solches natürlich freiwillig. Zweitens: Unternehmen schaden sich selbst und uns, wenn sie ihre gesellschaftlichen

Nur ethisch sein, wo's einem passt!

Soziale Verantwortung von Unternehmen darf nicht freiwillig sein, kritisierte Christian Felber in Furche 45. Wirtschaft kann nicht Politik ersetzen,konterte Christian Friesl in Furche 46. Das lässt jetzt aber felber wiederum nicht so gelten - Replik auf die Replik, Fortsetzung folgt.Der Pastoraltheologe Christian Friesl, Bereichsleiter Gesellschaftspolitik der Industriellenvereinigung (IV), kann meiner Analyse zur Handhabung sozialer Verantwortung von Unternehmen - Corporate Social Responsibility (CSR) - wenig abgewinnen, ich hätte in allen drei Kernpunkten meiner Kritik geirrt. Das wollen

Welten vernetzen

Wollen Firmen verantwortungsvoll handeln, können sie ihre Mitarbeiter an Hilfsorganisationen "verleihen". Bilanz über eine Win-Win-Situation.Je enger ich den Korridor mache, indem sich jemand bei der Umsetzung einer Idee bewegen kann, desto mehr vergebe ich die Chance, dass etwas Besseres herauskommt", sagt Kurt Tojner, Produktmanager bei der Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG (Erste Bank). Eine Herangehensweise, die Tojner erst bei seiner Arbeit für das SOS-Kinderdorf gelernt hat. Für diese Erfahrung räumte Tojner allerdings nicht seinen Schreibtisch in Wien und zog nach

Wir sind die Guten

Verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln, auch CSR genannt, hat Saison - und das muss es auch in Zeiten von schwächer werdenden Sozialstaaten und weltweit steigender Not.Warmwasser verbessert entscheidend die hygienische Situation der Menschen und somit ihre Gesundheitslage", sagt Hartmann Georg, Verantwortlicher für Öffentlichkeitsarbeit und Corporate Social Responsibility (verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln, kurz CSR) bei Windkraft Simonsfeld, einem der Preisträger des diesjährigen CSR-Preises Trigos.Windkraft Simonsfeld führt seit 2004 das Projekt "EL SOL" auf dem El

"Wirtschaft ist ohne Soziales nicht denkbar"

Caritas-Chef Franz Küberl über die Rolle von CSR.Die Furche: Warum ist es wichtig einen CSR-Preis zu verleihen?Franz Küberl: Um Nachahmer zu finden, und um ein öffentliches Klima von starken sozialen Bindungen zu fördern. Die Wirtschaft ist ohne Soziales nicht denkbar, sie hat vielmehr die Funktion, das Soziale, das Zusammenleben der Menschen zu befördern und zu bewerkstelligen. CSR macht das Soziale in der Wirtschaft wieder spürbar und machbar.Die Furche: Doch die Kritiker verstummen nicht, für die Corporate Social Responsibility lediglich ein soziales Feigenblatt ist?Küberl: Wir

Flugzeug vor dem Absturz?

Etwas Besseres als der Kapitalismus wurde noch nicht gefunden, wird aber dringend gebraucht. Eine Replik auf Veit Sorgers Plädoyer für das kapitalistische System. Von Gottfried JochumIm jüngsten Interview mit der Furche (28/2007) verteidigt der Präsident der Industriellenvereinigung, Veit Sorger, den Kapitalismus und die Globalisierung: "Wer hat Arbeitsplätze und hohe Einkommen geschaffen und mit welchem System kann man ein derartiges Sozialnetz knüpfen?"Ich bin ein heftiger Verteidiger des Kapitalismus, weil ich nichts anderes und Besseres gesehen habe." So Veit Sorger in sympathischer

Der neue Kapitalismus

In den 1970ern noch tabu, dringt CSR heute in den Kern der Unternehmen vor.Der 2006 verstorbene Nobelpreisträger und US-Ökonom Milton Friedman widmete 1970 einen Artikel im New York Times Magazine dem verantwortungsvollen unternehmerischen Handeln - damals "social responsibility of business" genannt, heute sagt man Corporate Social Responsibility (CSR) dazu. Friedman war kein Freund der damals neuen Thesen, dass Firmen oder gar die Wirtschaft als Ganzes nicht nur die Maximierung von Gewinnen zum Ziel haben darf, sondern auch dafür Sorge tragen soll, dass es keine sozialen Missstände gibt

"Partner statt Geber"

Elena Bonfiglioli, Microsofts CSR-Managerin für Europa, über das soziale Engagement von Firmen.Die Furche: Sie bezeichnen sich als CSR-Anwenderin. Was ist nun für sie verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln?Elena Bonfiglioli: Es ist die Art und Weise, wie wir unsere Unternehmensphilosophie leben. Wir helfen Menschen und Unternehmen, ihre Potenziale zu erkennen. Wir möchten mit unseren Produkten nachhaltiges sozio-ökonomisches Wachstum unterstützen. Allgemein gesprochen: Mittels moderner Technik wird Wachstum möglich. Das sieht man auch im Wettbewerbs-Index des World Economic

Die Wirtschaftsethik boomt

Die Industriellenvereinigung Österreich und die Katholisch-Theologische Privatuniversität Linz verliehen zum sechsten Mal den WER-Preis, der den Dialog zwischen Wirtschaft, Ethik und Religion prämiert und fördert.Außergewöhnlich war die diesjährige Preisverleihung des WER-Preises, denn heuer wurden zum ersten Mal in der Geschichte des Preises ausschließlich Frauen ausgezeichnet.Die Abkürzung WER steht für Wirtschaft, Ethik und Religion und der gleichnamige Preis zeichnet jene aus, die sich dem Dialog zwischen den drei Bereichen auf wissenschaftlicher Ebene widmen. Der Andrang wird

Tipp

Dialog zwischen Wirtschaft, Ethik und Religion

Der WER-Preis wurde am 7. November zum siebten Mal verliehen. Ziel des Preises ist es, den Austausch zwischen den teils sehr unterschiedlich scheinenden gesellschaftlichen Bereichen Wirtschaft, Ethik und Religion (WER) zu unterstützen.Eine stärkere Vernetzung von Wirtschaft, Ethik und Religion ist heute wichtiger denn je, hieß es von Seiten der Gastgeber beim Festakt im Haus der Industrie. Gerade die aktuelle Krise der Finanzmärkte zeige, dass die Ökonomie ohne Werteorientierung nicht auskomme. Dieses Jahr wurden Preise im Wert von 7500 Euro vergeben. In der Kategorie eins (Doktorarbeiten

„Gemeinsamen Wertekanon finden“

Welche Konsequenzen hat das Werteverständnis der heimischen Betriebe in der Wirtschaftskrise? Eine Expertenrunde diskutierte den Unternehmensalltag im Spannungsfeld zwischen Verantwortung und Freiheit.Es ist das Bekenntnis zu Werten und Tradition sowie das gesellschaftliche Engagement, das den österreichischen Unternehmen in der Wirtschaftskrise zugute kommt: Einigkeit herrschte vergangene Woche bei den Teilnehmern einer Diskussion zum Thema: Unternehmen im Spannungsfeld von Freiheit und Verantwortung. Braucht Österreichs Wirtschaft neue Werte? „Bei den heimischen Betrieben ist die Frage

TRIGOS - Auszeichnung für wahrgenommene Verantwortung

Er kommt in sein siebentes Jahr und entwickelt sich zu einer österreichischen Erfolgsgeschichte: TRIGOS, die Auszeichnung für „Gesellschaftliche Unternehmensverantwortung“. Einreichungen sind seit einer Woche möglich, werden bis zum 8. März entgegengenommen ( www.trigos.at). Die Gala und die Verleihung der prestigeträchtigen Anerkennungspreise an Unternehmen sind für 1. Juni in Wien angesetzt. Schritte und Maßnahmen, die Unternehmen für die Corporate Social Responsibility (CSR) setzen, nützen ihnen, wie eine Befragung ergab.Um die Wirksamkeit von TRIGOS zu erheben, wurden die

TRIGOS – gute Nebenwirkungen von Verantwortung

Leistung lohnt, und das gilt auch für jene auf dem Gebiet Corporate Social Responsibility (CSR). Das ergibt eine Umfrage unter den Teilnehmern von TRIGOS 2009, dem Bewerb um jenen Preis, mit dem Projekte und Leistungen auf dem Gebiet von CSR ausgezeichnet werden. Die Bewerbung für den TRIGOS 2010 läuft noch bis 8. März 2010. Die guten Nebenwirkungen von Leistungen sind dokumentiert.Unter den Einreichern und den Siegern von TRIGOS wurde im Vorjahr gefragt, was die Auszeichnung dem jeweiligen Unternehmen brächte. Die Antworten: Knapp 80 Prozent der Befragten betrachten die Teilnahme als

Eine wirksame Hilfe gegen soziale Ausgrenzung

TRIGOS 2010: Klein und Mittelunternehmen bewerben sich um öffentliche Anerkennung für ihre Leistungen auf dem Gebiet von Corporate Social Responsibility – 166 Einreichungen. Jury wählte 29 Unternehmen für die vier Kategorien Arbeitsplatz, Gesellschaft, Markt und Ökologie sowie für den Sonderpreis zum Thema Armut und soziale Benachteiligung aus.Eine der Gesellschaft verpflichtete und verantwortliche Wirtschaftsweise soll ausgezeichnet werden. Das ist der Grundgedanke von TRIGOS, der heuer zum siebenten Mal verliehen wird. Vor der Gala am 1. Juni im Studio 44 der Österreichischen

Das hohe Lob des TRIGOS

Unternehmen tragen Verantwortung für ihr Geschäft, aber auch für die Gesellschaft, in der sie wirken. Die Anerkennung dafür heißt TRIGOS.Die gute Sache kommt in ihr siebentes Jahr, zeigt aber keinerlei Anzeichen von Krise oder Schwäche, ganz im Gegenteil: Für den TRIGOS 2010, dessen Sieger vorige Woche in einer Gala in Wien geehrt wurden, bewarben sich in den vier Kategorien exakt 166 österreichische Unternehmen. Mit gutem Grund: Corporate Social Responsibility (CSR), also die Wahrnehmung gesellschaftlicher und sozialer Verantwortung, verbessert nicht nur die Standards und die Kultur

Preis für Integration: Gelungene Projekte als Vorbilder

Österreichischer Integrationspreis: Teilnahmeberechtigt waren Einzelpersonen und alle Organisationen, die durch ihre Projekte zur besseren Integration von Menschen mit Migrationshintergrund beitragen.„Integration gelingt täglich in Österreich, das zeigen die 362 Projekte mit ihrer beeindruckenden Qualität.“ Wiens Bürgermeister Michael Häupl und Raiffeisen-Generalanwalt Christian Konrad, beide Schirmherren des Vereins „Wirtschaft für Integration“, gratulierten allen, die am Österreichischen Integrationspreis 2010 teilnahmen, dessen Sieger diese Woche ausgezeichnet wurden. „Wir

TRIGOS 2011

Auszeichnung nur für das Ganze

Die Einreichfrist für TRIGOS, die Auszeichnung für Unternehmen mit sozialer Verantwortung, läuft. Gesondert gewürdigt wird heuer Freiwilligentätigkeit.Nach sieben Jahren ziehen die Trägerorganisationen des TRIGOS eine positive Bilanz, vermelden jedoch für das achte Jahr eine "grundlegende Veränderung“ bei dieser "Auszeichnung für Unternehmen mit Verantwortung“."In den ersten TRIGOS-Jahren haben viele Unternehmen durch einzelne Projekte im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) profitiert“, erläutert Wolfgang Kopetzky (u.), Generalsekretär des Roten Kreuzes als einer der

Zehn Träger, 800 Teilnehmer

Der TRIGOS ist eine Auszeichnung für gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen (CSR). Diese prämiert das soziale und ökologische Engagement von österreichischen Betrieben. Zur Teilnahme berechtigt sind alle Unternehmen, die Mitglieder der Wirtschaftskammer Österreich sind.Die Trägerorganisationen sind eine Plattform aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft: Caritas, Rotes Kreuz, SOS-Kinderdorf, Umweltdachverband, Diakonie Österreich, Industrieellenvereinigung, Wirtschaftskammer, Business Data Consulting Group, respACT und die PRESSE. DIE FURCHE ist Medienpartner.In den sieben Jahren

Anerkennung für Nachhaltigkeit

Wirtschaft setzt auf soziale Kompetenz

Great Place to Work definiert Kriterien für Unternehmenskultur und Umgang mit Mitarbeitern. In gut geführten Unternehmen liegen Krankenstände um 70 Prozent unter dem Durchschnitt.Der Zusammenhang zwischen der internen Kultur eines Unternehmens und dessen Erfolg auf dem Markt ist erwiesen. Christian Friesl (l.), Leiter des Bereiches Gesellschaftspolitik in der Industriellenvereinigung, sagt: "Wo das Betriebsklima stimmt, ist der Erfolg zu Hause. Überdurchschnittliche gute Arbeitgeber sind auf dem Markt überdurchschnittlich erfolgreich.“ Diese Arbeitgeber erhielten vorige Woche von der

Unternehmen mit Verantwortung

Preise in vier Bundesländern

Um die Prinzipien sozialer Verantwortung noch breiter zu verankern, wurde der TRIGOS im Jahr 2011 auch erstmals in vier Bundesländern vergeben, nämlich in Tirol, Niederösterreich, der Steiermark und in Kärnten. In den jeweils vier Kategorien - Arbeitsplatz, Gesellschaft, Markt und Ökologie - siegten in Tirol Alpenresort Schwarz, die Skiliftgesellschaft Hochfügen, Bichlbäck (mobile Nahversorgung) und die Sandoz GmbH; in Niederösterreich Erste Raabser Walzmühle M. DYK, REWE International AG und Bio-Lutz (energieautarkes Heizen); in der Steiermark Schirnhofer Familien Unternehmen Holding

TRIGOS 2012 läuft

Unternehmer mit einem Mehr an Verantwortung

Österreichische Firmen, die über den unmittelbaren Geschäftszweck hinausgehend aktiv und verantwortlich handeln, werden mit dem TRIGOS ausgezeichnet. Dieser Preis für eine sozial und mehrfach verantwortliche Wirtschafts- und Arbeitsweise wird heuer zum neunten Mal vergeben. Neue Kategorien und neue Länder kamen dazu.Er hat sich bereits etabliert, ist zu einer Marke geworden und wird von vielen Unternehmen angestrebt - der Unternehmerpreis TRIGOS geht im heurigen Jahr zum neunten Mal über die Bühne. Der 2004 gestiftete Preis will österreichische Unternehmen auszeichnen, die in

Die vielen Möglichkeiten von Verantwortung

Mit einem neuen Rekord an Bewerbungen geht der TRIGOS in sein neuntes Jahr. Der Preis für Corporate Social Responsibility wird erstmals in der Kategorie Social Entrepreneurship vergeben. Die Nominierten stehen fest.Aus exakt 189 Einreichungen hat die Expertenjury des TRIGOS für heuer 28 Unternehmen als Kandidaten für die Auszeichnung mit diesem Preis für Corporate Social Responsibility (CSR) nominiert. Eingeteilt in die fünf Kategorien Arbeitsplatz, Gesellschaft, Markt, Ökologie und - seit heuer neu - Social Entrepreneurship sollen Unternehmen ausgezeichnet werden, die ihre

TRIGOS Gala der Sieger

Unternehmen tragen Verantwortung - TRIGOS ist die Anerkennung für ausgewählte VorbilderWien, 1. Juni 2012: Aus 189 Einreichungen und 28 Nominierten für den TRIGOS Österreich 2012 wurden am 31. Mai 2012 im Rahmen einer feierlichen Gala mit mehr als 400 BesucherInnen - darunter zahlreiche EntscheidungsträgerInnen und MeinungsbildnerInnen - die Gewinner präsentiert. Erstmals wurde das ganzheitliche CSR-Engagement der Unternehmen bewertet sowie die neu eingeführte Kategorie "Social Entrepreneurship“ vergeben. In seinem neunten Jahr kann der TRIGOS - Österreichs etablierteste Auszeichnung

TRIGOS: Industrieunternehmen leben ihre gesellschaftliche Verantwortung

IV-Vize-GS Koren: Aus- und Weiterbildung zentral für Wettbewerbsfähigkeit - TRIGOS zum neunten Mal vergeben - Zahlreiche IV-Mitgliedsbetriebe unter Nominierten.Wien (PdI) "Die heimische Industrie lebt ihre gesellschaftliche Verantwortung und bietet gerade den Jüngeren eine Ausbildung auf erstklassigem Niveau und große berufliche sowie persönliche Chancen“, betonte der Vize-Generalsekretär der Industriellenvereinigung (IV) Mag. Peter Koren anlässlich der gestrigen Verleihung des TRIGOS. Innovative Ausbildungsaktivitäten - von Lehrlingsaustausch, Sprachkursen bis zu

"Vertrauen statt Kontrolle“

Richard Straub, Präsident der Drucker Society Europe, über die Verfehlungen der Manager, die Lehren aus der Krise und die Suche nach Moral und Sinn in der Wirtschaft.Richard Straub ist President der Peter Drucker Society Europe, Senior Advisor bei IBM sowie Direktor der Corporate Services & EU Affairs, EFMD. Er wird am 3. September mit dem Heinz von Förster-Preis ausgezeichnet. Ein Gespräch über Unternehmer, Manager und mangelnde Moral.Die Furche: Manager stehen derzeit in einem denkbar schlechten Ruf: Kurzfristige Gewinnorientierung, Bereicherung durch Bonifikationen,

TRIGOS wird europäisch

TRIGOS, Österreichs renommierteste Auszeichnung für verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Wirtschaften (Corporate Social Responsibility, CSR), geht ins zehnte Jahr: Bis 1. März 2013 hatten heimische Vorzeigeunternehmen die Möglichkeit, sich für den Jubiläums-Preis zu bewerben. 190 Groß-, Mittel- und Kleinbetriebe ergriffen sie. Damit haben sie erstmals die Chance, auch auf europäischer Ebene ausgezeichnet zu werden: Denn TRIGOS ist exklusiver Österreich-Partner des heuer erstmals verliehenen "European CSR-Award“ der Europäischen Kommission.Die EU-Kooperation ist nicht die

Eine einzigartige Allianz

2004 startete mit TRIGOS ein Projekt, das sich mittlerweile als Österreichs angesehenste Auszeichnung für Corporate Social Responsibility (CSR) etabliert hat. Entstanden ist TRIGOS aus dem Social Sponsoring-Preis "Elisa“, der von Caritas, "Standard“ und "Gewinn“ vergeben wurde. Als man dafür neue Partner suchte, starteten Gespräche zwischen dem Unternehmer Andreas Reinisch, der einen Social Award plante, und der Industriellenvereinigung (IV). Auch die Caritas, das Österreichische Rote Kreuz, das SOS-Kinderdorf, der WWF und die Wirtschaftskammer Österreich konnten an Bord geholt

"Engagement selbstverständlich“

Bettina Lorentschitsch ist Handelsobfrau der Wirtschaftskammer Österreich und Beiratsvorsitzende des Zentrums für humane Marktwirtschaft.Die Furche: In einer Empfehlung des Rates für Nachhaltige Entwicklung in Deutschland 2006 stand zu lesen: Die Verantwortung der Unternehmen, Corporate Social Responsibility (CSR), ist ein wichtiger, aber bislang vernachlässigter Teil der Nachhaltigkeitspolitik. Finden Sie, diese Aussage ist noch aktuell?Bettina Lorentschitsch: Das trifft nach wie vor zu, und ich denke, es wird zu sehr zwischen dem nachhaltigen und dem unternehmerischen Teil differenziert.

"Etwas zurückgeben“

Serie Teil III. Wie sehr fühlen sich Österreichs Unternehmer der Gesellschaft verpflichtet? Eine Studie gibt teils überraschende Antworten.Als Joseph A. Schumperter 1911 über die Funktion des Unternehmers in der Gesellschaft sprach, hatte er einzig das Streben der Gesellschaft und Wirtschaft nach Wachstum im Blick. Er stellte den Entrepreneur als den "personifizierten Wagemut“ vor, jenen Teil der Gesellschaft, der die Zukunft auf eigenes Risiko errichte und verantworte. Kapitalismus ist nach Schumpeter Unordnung, die fortwährend durch innovative Unternehmer mit neuen Ideen in den Markt

TRIGOS-Preis ausgeschrieben

Österreichs renommierteste Auszeichnung für verantwortliches Wirtschaften prämiert auch 2014 wieder jene Unternehmen, die CSR in allen Handlungsfeldern wie Umwelt, Gesellschaft und bei den Mitarbeiterinnen ganzheitlich umsetzen. Insgesamt sechs Kategorien werden prämiert. Bewertet wird das ganzheitliche CSR-Management nach Unternehmensgröße. Die 2012 eingeführte, sehr erfolgreich angenommene Kategorie "Social Entrepreneurship“ wird dieses Jahr zum dritten Mal ausgeschrieben. Die Einreichfrist läuft noch bis zum 5. März.TRIGOS Österreich 2014Preis für verantwortungsvolles

TRIGOS-Preis für Firmen ausgeschrieben

Die renommierteste österreichische Auszeichnung für Corporate Social Responsibility wird auch 2014 wieder verliehen. Prämiert werden Unternehmen für ihr verantwortungsvolles Wirtschaften und für ihr Engagement im sozialen und ökologischen Bereich. Dabei wird ihr ganzheitliches Engagement in den Handlungsfeldern Umwelt, Gesellschaft und im Bereich der MitarbeiterInnen bewertet.Insgesamt werden sechs Trigos Auszeichnungen in den Kategorien "Ganzheitliches CSR-Engagement“, "Beste Partnerschaft“ und "Social Entrepreneurship“ verliehen. Unterschieden wird bei der Bewertung nach

Ungehorsam gegenüber Aktionären

Längst ist unbestritten, dass unternehmerisches Engagement die Lebensverhältnisse in den ärmeren Weltgegenden nachhaltiger verbessert als punktuelle Hilfsprogramme.

Die guten Unternehmen Österreichs

Erfolg mit Verantwortung: 27 Unternehmen sind für den Trigos-Preis Österreich nominiert. Seit elf Jahren wird der Preis für verantwortungsvolles Wirtschaften vergeben. Auch heuer haben sich wieder viele innovative Initiativen beworben.

Aus grünen Spinnern wird Mainstream

Am Anfang hielt man uns noch für grüne Spinner", sagt Walter Wiedenbauer, Geschäftsführer des Kärntner Baustoffunternehmens Sto: "Wir haben einen eigenen Nachhaltigkeitsbeauftragten und verantwortungsvolles Wirtschaften ist Bestandteil unserer Firmenphilosophie." Seit vielen Jahren ist Nachhaltigkeit in der Lieferkette der Firma Sto in Wien und Villach ein wichtiges Anliegen: Die Transportwege werden verkürzt, der Einkauf wird so regional wie möglich gestaltet. Das hat sich ausgezahlt.Sto ist eines jener sechs Unternehmen, die Anfang Juni im Studio 44 der österreichischen Lotterien in

Profis für soziale Verantwortung

Corporate Social Responsibility, kurz CSR, bedeutet ganzheitlich verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln. CSR steht dafür, welchen gesellschaftlichen Beitrag ein Unternehmen freiwillig leistet. Dazu gehören kleine Dinge wie Papier zu recyceln, öffentliche Verkehrsmittel zu benutzen.Dazu zählen aber auch langfristige Projekte, wie umweltschonend zu arbeiten, das Schaffen von fairen Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter und der Ausbau der Barrierefreiheit eines Unternehmens. Solche Maßnahmen sind nicht nur gut für das eigene Image, sondern fördern auch langfristig das Wachstum eines

Im Kleinen die Welt verändern

Vor rund 15 Jahren hielten sie ihn für einen Spinner. Die Mäuse werden sich durch die Wärmedämmung des quaderförmigen Hauses fressen, witzelten die einen. Andere wiederum spekulierten: Irgendwann werde das Haus mit der riesigen, geneigten Fensterfront den Halt verlieren oder absinken. Denn: Ein Haus, das nicht aus robusten Ziegeln erbaut wurde, kann einfach nicht funktionieren. Doch es kann, dachte sich Dieter Tscharf. Der heute 43-Jährige ließ sich von seinem Plan nicht abbringen. 1998 erbaute er das erste massive Passivhaus Österreichs. Mittlerweile hat er mit seinem Unternehmen

"Nachhaltigkeit wird honoriert"

Elisabeth Zehetner ist Geschäftsführerin von Gründerservice, Junger Wirtschaft und Frau in der Wirtschaft Österreich. Ein Interview über Einzelunternehmer und ihre gesellschaftliche Verantwortung und wie sie wahrgenommen werden kann.Die Furche: Warum sollen gerade Ein-Personen-Unternehmer verantwortlich und wertorientiert wirtschaften?Elisabeth Zehetner: Weil es sowohl ihrem Umfeld wie auch ihrem Unternehmen einen Vorteil bringt. Die Verantwortungsvolle Unternehmensführung stellt eine Balance zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt her. Es muss dabei auf lange Sicht sowohl der

Zwischen Wachstum und Verantwortung

Immer mehr österreichische Unternehmen setzen auf nachhaltiges Wirtschaften. Der neue "grüne“ Weg zielt nicht nur auf Gewinn ab, sondern auch auf ökologische und soziale Aspekte. Doch inwieweit passt wirtschaftliches Wachstum zu Nachhaltigkeit?Innovation und der Mut zu neuen Wegen waren schon zu Großvaters Zeiten Unternehmensprinzipien: vom ersten Traktor mit Vierradantrieb im Jahr 1953 bis zum neuen "Lintrac“, einem stufenlosen Standardtraktor mit mitlenkender Hinterachse. Das Tiroler Familienunternehmen "Traktorenwerk Lindner“ mit Sitz in Kundl besticht seit Jahrzehnten durch den

Europa definiert, die USA kommuniziert

Getreu dem Motto von "Corporate Social Responsibility“ wirbt Howard Schulz, Geschäftsführer der Kaffeekette Starbucks, derzeit medial für die hauseigene Initiative "Starbucks College Achievement Plan“, die Starbucks-Mitarbeiter kostenlos an die Universität schickt. Die Mitarbeiter dürfen sich für den Studiengang ihrer Wahl inskribieren. Starbucks zahlt. Wie in der von Popkultur geprägten USA typisch, wird aus einer Initiative für Mitarbeiter automatisch eine riesige Werbekampagne, mit Plakaten, Artikeln, inklusive Talkshow-Besuchen von Schulz. In Europa wird so etwas selten groß

TRIGOS - Preis der Nachhaltigkeit

Bis zum 5. März können sich Unternehmen um den begehrten österreichischen Nachhaltigkeitspreis, den TRIGOS, bewerben. Er zeichnet - auch 2015 - Betriebe mit besonders hohem Grad an Corporate Social Responsibility (CSR) aus.Als CSR gilt - so die Europäische Kommission 2011 - "die Verantwortung von Unternehmen für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft". Weiters: "Damit Unternehmen ihrer sozialen Verantwortung (...) gerecht werden, sollten sie auf ein Verfahren zurückgreifen können, mit dem soziale, ökologische, ethische Menschenrechts- und Verbraucherbelange (...) in die

TRIGOS-Preis für Nachhaltigkeit

Die FURCHE ist schon seit vielen Jahren Medienpartner des TRIGOS- Preises. Der TRIGOS ist Österreichs Auszeichnung für Corporate Social Responsibility (CSR). Bewertet wird das ganzheitliche Engagement der Unternehmen im sozialen sowie ökologischen Bereich. Die TRIGOS-Jury legt großen Wert darauf, dass Unternehmen, die sich um den TRIGOS bewerben, nicht nur einzelne Maßnahmen setzen, sondern ihre gesellschaftliche Verantwortung als Unternehmensphilosophie wahrnehmen und strategisch in alle Bereiche ihres Handelns einbinden. Damit trägt der TRIGOS wesentlich zur Bestandsaufnahme von

DIE FURCHE EMPFIEHLT

TRIGOS 2016 beginntCSR-AUSZEICHNUNGSeit 2003 haben sich über 1700 Unternehmen um den Nachhaltigkeitspreis TRIGOS beworben, 245 von ihnen wurden ausgezeichnet. Nun hat die Einreichfrist für den diesjährigen Bewerb begonnen. Unternehmen, die Mitglieder der Wirtschaftskammer sind, können in den Kategorien "Ganzheitliches CSR-Management","Bestes Partnerschaft" und "Social Entrepreneurship" bis 4. März bei TRIGOS-Österreich einreichen. Die Preise werden bei der großen TRI-GOS-Gala am 14. Juni vergeben.TRIGOS-2016 Österreichs Auszeichnung für CSREinreichfrist endet am 4. März 2016; nähere

"Nachhaltiges Wirtschaften ist eine gute Investition"

Wie es um die Nachhaltigkeit in Österreichs Betrieben steht und was noch zu tun ist, erklärt "respACT"-Geschäftsführerin Daniela Knieling.

"Eine Auszeichnung, die motivieren soll"

Christian Friesl ist der Leiter des Bereichs "Bildung und Gesellschaft" der Industriellenvereinigung, einer Trägerorganisation des TRIGOS.Die Furche: Herr Friesl, was unterscheidet den TRIGOS Ihrer Meinung nach von anderen Wirtschaftspreisen?christian Friesl: Der TRIGOS ist für mich kein Preis, keine Belohnung für etwas einmalig Stattfindendes. Vielmehr zeichnet der TRIGOS besondere langfristige Projekte aus, die für gesellschaftliche und wirtschaftliche Verantwortung stehen. Die Verleihung bildet den Höhepunkt eines intensiven Prozesses und soll Unternehmen zum Engagement für Corporate

Kletterpflanzen der Nachhaltigkeit

Von Fassadengestaltung nach natürlichem Vorbild bis zum Fairphone, Carsharing und der Zweiten Sparkasse. Der TRIGOS zeichnete nachhaltige Vorzeigeunternehmen aus.