Wenig Geld und Grapsch-Attacken

19451960198020002020

Sexuelle Belästigung und schlechtere Bezahlung von Frauen sind für manche Arbeitgeber noch immer ein Kavaliersdelikt.

Wie das Leben so spielt: Eine Sekretärin wird von einem Kollegen fast vergewaltigt. Sie verlässt umgehend das Büro, geht zu ihrem Ehemann, anschließend zu einem Arzt und erstattet Anzeige bei der Polizei. Tags darauf teilt ihr der Arbeitgeber mit, dass sie wegen unentschuldigten Fernbleibens fristlos entlassen ist.

Variante zwei: Eine Sparkassenbedienstete bemüht sich seit Jahren darum, definitiv angestellt - und damit unkündbar - zu werden. Obwohl sie die Voraussetzungen dafür erfüllt, kommen nur männliche Kollegen zum Zug, die viel kürzer im Unternehmen tätig sind.

Recht statt Schmerzensgeld

Zwei Geschichten, die empören. Zwei von vielen Geschichten, wie sie an die Gleichbehandlungskommission herangetragen werden. Seit 1979 - dem Jahr, in dem Österreich erstmals ein Gleichbehandlungsgesetz für Männer und Frauen erhielt - kümmern sich die elf Expertinnen und Experten darum, Opfern von Diskriminierung auf Grund des Geschlechts (immerhin 85 Prozent davon Frauen) zu ihrem subjektiven Recht zu verhelfen. Schadenersatzansprüche zuzusprechen oder Fälle endgültig zu entscheiden, vermag nur das Sozial- oder Arbeitsgericht.

21 Fälle von Diskriminierung konnte die sozialpartnerschaftlich besetzte und derzeit im Frauenministerium beheimatete Kommission im Jahr 2002 abschließen; die Hälfte aller Beschwerden betraf sexuelle Belästigung. Dass es sich bei den Anträgen nur um die Spitze eines Eisbergs handelt, ist der Vorsitzenden der Kommission, Alice Karrer-Brunner, bewusst: "Diskriminierungen im Arbeitsbereich nehmen noch immer zu."

Wird der vorliegende Entwurf zum Gleichbehandlungsgesetz abgesegnet, dann hat die Kommission noch mehr zu tun: Um zwei Senate erweitert müsste sie auch andere Fälle von Diskriminierung behandeln (siehe Seite 2). Eine Zusatzaufgabe, mit der Karrer-Brunner leben kann. Auch den vorliegenden Gesetzesentwurf sieht sie überwiegend positiv: Durch das neue Gesetz würde die Obergrenze bei Schadenersatzzahlungen aufgehoben. Als größten Schritt empfindet sie die vorgesehene Beweismaßerleichterung: "Bisher mussten Frauen beweisen, dass sie sexuell belästigt wurden. Nun reicht es, das glaubhaft zu machen."

Ganz anders die Einschätzung eines Mitglieds der Kommission, Martina Thomasberger von der Arbeiterkammer Wien: "In dem geplanten Gesetz werden sachlich nicht zusammengehörige Rechtsgebiete zusammengewürfelt", kritisiert die AK-Frauenreferentin. Die vorgesehene Beweismaßerleichterung würde außerdem nicht ausreichen, um die Vorgaben der EU-Gleichbehandlungsrahmenrichtlinie zu erfüllen: "Geht es nach der EU, müsste der Arbeitgeber beweisen, dass keine Diskriminierung vorgelegen hat. Nach dem Gesetzesentwurf reicht es aber aus, das nur zu behaupten und Indizien anzuführen", so Thomasberger. Schließlich sei auch im geplanten Gesetz nur von einer Gleichbehandlung der Geschlechter, nicht aber von aktiver Gleichstellung die Rede.

23 Prozent weniger Lohn

Auch Ingrid Nikolay-Leitner, Leiterin der Gleichbehandlungsanwaltschaft, die pro Jahr über 6.000 Beratungen durchführt und die schwierigsten Fälle an die Gleichbehandlungskommission weiterleitet, vermisst diesen Aspekt im Gesetzesentwurf: "Wir fordern die Verpflichtung der Arbeitgeber, die Gleichstellung von Männern und Frauen im Betrieb aktiv zu fördern - etwa durch die Erhöhung des Frauenanteils in leitenden Positionen oder durch die Gleichstellung beim Entgelt."

Gerade hier bleibt noch viel zu tun: Nach den aktuellen Zahlen der Statistik Austria verdienen Frauen um 40 Prozent weniger als Männer. Umgerechnet auf die tatsächliche Arbeitszeit beträgt die Einkommenskluft noch immer 23 Prozent. "Das Problem ist, dass es in Österreich kein egalitäres Grundverständnis zum Geschlechterverhältnis gibt", glaubt Margareta Kreimer, Obfrau des Vereins "Peripherie" - Institut für praxisorientierte Genderforschung in Graz. "Jeder weiß, dass Frauen weniger verdienen, aber bekämpft wird es nicht." Eine Gleichgültigkeit, die sich für Frauen spätestens in der Pension mit einem Einkommensminus von 45 Prozent bitter rächt. Statt die bestehenden Ungerechtigkeiten mit einem früheren Pensionsantrittsalter zu kompensieren (worauf Österreichs Frauenpolitikerinnen beharren), würde sich Kreimer mehr Frauenförderinitiativen im Berufsleben wünschen. "Nur sehe ich die nicht."

Im Fall unserer Sparkassenbediensteten wäre wohl auch eine Förderinitiative gescheitert: Wie die Gleichstellungskommission dokumentiert, wurden "auf ausdrücklichen Wunsch des Direktors" bei der definitiven Anstellung Alleinverdiener bevorzugt. Pech für die Frau, mit einem erwerbstätigen Mann verheiratet zu sein... Doris Helmberger

Informationen bei der Anwaltschaft für Gleichbehandlungsfragen: (01) 532 02 44 oder gaw@bmgf.gv.at

Ein Thema. Viele Standpunkte. Im FURCHE-Navigator weiterlesen.

1948

Hausfrau und Mutter

Zu den Widersprüchen unserer auf ihre soziale Richtung und Werktätisrkcit stolze Gegenwart zählt die Behandlung der häuslichen Frauenberufe. Wohl läßt rnan die Familie als Keimzelle der Gesellschaft und des Staates gelten, somit als wichtigste Lebensfunktion der menschlichen Gemeinschaft, zugleich aber ist in steigendem Maße eine Unterschätzung der Persönlichkeitswerte, die für diese Funktion einzusetzen sind, und der sozialen Anrechte, die ihnen gebühren, festzustellen. Es ist fast unmodern, von dem sozialen Recht der Hausfrau zu reden. Dieser schlechten Mode muß widersprochen

1950

Grundsätzliches zum Ehe- und Familienrecht

In jüngster Zeit wurden die Richtlinien bekannt, nach denen das Justizministerium den Entwurf eines neuen österreichischen Familienrechts auszuarbeiten beabsichtigt. Wohl handelt es sich hier noch nicht um endgültige Formulierungen, doch mag es nicht unangebracht sein, einige grundsätzliche Fragen anzuschneiden. Soweit bisher festgestellt werden kann, ist das Ziel der Familienrechtsreform wesentlich eingeschränkter, als ursprünglich anscheinend beabsichtigt war. Nach den neuen Plänen soll der Grundsatz gelten, daß die Ehegatten gleiche Rechte und Pflichten haben, ein Grundsatz, den das

1951

Richtlinien?

Die seit Monaten vielbesprochenen .Richtlinien zur Neuregelung des Familienrechtes“ (von einer ministeriellen Kommission ausgearbeitet) fanden in einer Enquete, die am 19. November im Kongreßsaal des Bundeskanzleramtes tagte, eine eingehende Begutachtung. In dieser Aussprache, an der außer führenden Juristen die Vertreter der gesetzlich anerkannten Religionsgesellschaften und Vertreterinnen von Frauenvereinigungen teilnahmen, betonte der Sprecher der katholischen Kirche, daß der Reform des Eherechtes, der Tilgung des § 67 des Personenstandsgesetzes und der Anerkennung der vor dem

1954

Für Menschen in Gewissensnot

Ein sehr ernster Tatbestand hat seit geraumer Zeit zu nachdrücklichen Bemühungen des österreichischen Episkopats geführt, im Einvernehmen mit den staatlichen Stellen eine gerechte Ordnung anzubahnen.Gegenwärtig verlieren bekanntlich Witwen im Falle ihrer Wiederverehelichung den Anspruch auf ihre Witwenrente oder Pension mit der Begründung, diesen Bezügen käme nur der Charakter von Versorgung in Notfällen zu, ein Notfall sei aber nicht gegeben, wenn die Witwe sich verheiratet, da dadurch die Versorgungspflicht auf den neuen Ehegatten übergehe. In nicht wenigen Fällen ist aber gerade

1955

Soziologie des weißen Todes

Der Artikel handelt von der k r i m i n e 11 e n Fruchtabtreibung in Oesterreich innerhalb von etwas mehr als vier Jahren (1950 bis 1953). Es ist also nicht von Schwangerschaftsabbrüchen (Interruptionen) schlechthin die Rede.Die 2850 Personen, die in dieser Zeit wegen krimineller Abtreibung rechtskräftig verurteilt wurden, repräsentieren etwas von der großen Verschiedenheit, die zweifellos besteht. Gewisse Gruppen sind in der Auslese gut vertreten und die Schlüsse, die aus den über sie erliegenden Angaben gezogen werden, dürfen mit einiger Sicherheit auf den unbekannten Teil ausgedehnt

1956

Unter dem schwatzen 7schar schaff

Neulich fiel mir eine türkische Propagandabroschüre in die Hand, die erklärte, daß sich die moderne Türkin hinsichtlich Kleidung und Lebensart auch in jeder westeuropäischen Großstadt sehen lassen könne. Kurze Zeit darnach sah ich auf der Straße, wie sich ein andenkenlüsterner Photograph oder ausländischer Journalist auf eine nicht mehr ganz junge Frau stürzte, die dicht vermummt war und ihr Gesicht verbarg. Fast fühlte man sich versucht, nach alter Schablone zu erklären, daß die Wahrheit in der Mitte liegen müsse — aber Schablonen passen oft schlecht, und hier ganz

1962

Ehe, Familie, Recht

Die Österreichischen Anwaltstage, die alle zwei Jahre von den Österreichischen Rechtsanwaltskammern veranstaltet werden, befassen sich nun schon traditionsgemäß mit den jeweils aktuellen Problemen der Gesetzgebung und Rechtspflege. So war der Anwaltstag 1960 der Strafrechtsreform gewidmet und konnte zu diesem ernsten Anliegen wesentliche Anregungen und Vorschläge erarbeiten. Thema des Anwaltstages 1962 waren „Probleme des Familienrechtes“. Unmittelbarer Anlaß hierzu war ein vom Bundesministerium für Justiz ausgearbeiteter Entwurf für die Neuordnung des gesetzlichen Erbrechtes der

1963

Scheidungsgrund—Hintergrund

Die Familie, die auf der Ehe aufruht, die selbstverständlich frei geschlossen, eins und unauflöslich ist, muß als erste und natürliche Keimzelle der menschlichen Gesellschaft angesehen werden.Enzyklika Johannes' XXIU.Gründonnerstag, 11. April 1963 Als vor einigen Jahren vom Östet-reichischen Statistischen Zentralamt eine Studie über die Ehescheidungen der Jahre 1946 bis 1957 in Österreich veröffentlicht wurde, schien es — Statistik bedeutet ja keineswegs Zukunftsdeutung — fast etwas gewagt, in einer Art Vorschau auf die kommenden Jahre die vorsichtige Vermutung auszusprechen, daß

Eine soziologische Mißgeburt

Das vor einem Jahr verabschiedete Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz muß ein Jurist und Soziologe, der keine Parteibrille trägt, als verfehlt bezeichnen.Das neue Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz legt den Dienstgebern derart schwere materielle und sonstige Verpflichtungen auf, daß selbst Familien des gehobenen Mittelstandes nicht dn der Lage sein werden, sich eine Hausgehilfin zu leisten. Nur wenige Großverdiener, wie etwa Filmstars, Modetenöre und Preisboxer wären hierzu imstande. Dazu kommt, daß das Gesetz dem Dienstgeber mehrfach geradezu entwürdigende Verpflichtungen

1964

Konstruktive Novellierung!

Da die Neufassung des Arztrechtes in Österreich nicht etwa nur ein Anliegen der ärztlichen Standespolitik, sondern, darüber weit hinausgehend, ein wichtiges Anliegen des ganzen Volkes darstellt, hat die Öffentlichkeit ein gutes Recht, über den wesentlichen Inhalt der in den Zeitungen so oft behandelten rechtspolitischen Auseinandersetzung informiert zu werden.Wenn auch das Ärztegesetz 1949 mit der sinnvoll zu ihm gehörenden Ärzteausbildungsordnung 1950 Vorläufer hat — etwa das Sanitätshauptnormativ vom 2. Jänner 1770 oder das Reichsgesetz über die Errichtung von Ärztekammern auf

1969

Periode der Reform

Zwischen 1965 und 1969 ist das reale Bruttonationalprodukt pro Kopf in Österreich um 18,5 Prozent gestiegen. Damit ist diese Zuwachsrate größer als vergleichsweise in der Bundesrepublik Deutschland, in Schweden und den USA. Noch kräftiger ist die Steigerung des realen Masseneinkommens mit 24 Prozent. 1965 machte das gesamte Budgetvolumen des Bundes noch 66,8 Milliarden aus. 1970 beträgt es 101 Milliarden Schilling. Dieser Steigerung von nicht weniger als 51,4 Prozent steht aber eine Erhöhung des Sozialbudgets um 66,4 Prozent, davon allein im Bereich der Sozialversicherung sogar um 86,3 Prozent, gegenüber. Dieses absolut und relativ höchste Sozialbudget des Bundes ür 1970 mit 16,1 Milliarden Schilling ist der Ausdruck einer aktiven Sozialpolitik.

1970

Polit-Frauen mit Ansprüchen

In der österreichischen Innenpolitik wird neuerdings die Frau als eine Bevölkerungsgruppe, deren Interessen zu vertreten politische Vorteile verspricht, wiederentdeckt. Den beiden Großparteien nahestehende Frauenvertreterinnen gründeten kürzlich den überparteilichen „österreichischen Frauenring“. Nun machte sich auch die „Aktion 20“ zum Sprachrohr für sozialpolitische Forderungen der Frauen.

1971

Ein Hauch Gefühl

Das, was die Waschmittelwerber schon lange erkannt haben, bereitet den politischen Propagandisten heftiges Kopfzerbrechen: Frauen entscheiden nach dem Gefühl, sie entscheiden sich für das, was ihnen „nett, sauber und anständig“ erscheint, ohne sich auch zu vergewissern, ob das zutrifft. Und der Re-kordumsatz an Waschmitteln scheint den Werbeleuten recht zu geben: Frauen wählen weiß!Und gerade das wollen die politischen Propagandisten verhindern. Bei den kommenden Nationalratswahlen am 10. Oktober sollen die Frauen nicht weiß — sprich: ungültig — wählen, sondern sich für

1972

Werben um Frauen

Eher vorsichtig wagen sich Österreichs Politiker an die Probleme der Mehrheit: Zwar werden nach außen hin bei uns — wie überall — emotionsgeladen radikale Emanzipationsphrasen feilgeboten, der langen Reden kurzer Sinn findet aber nur unbemerkbar seinen Niederschlag. Das vielleicht deshalb, weil die Meinungsforscher die männlichen Politiker entsprechend vorgewarnt haben. Nämlich: Der Großteil der österreichischen Frauen ist mit seinem Schicksal zufrieden und möchte nicht über Nacht „gleichberechtigt“ sein.In Österreich gibt es keinen so ausgeprägten Typ der Frauenrechtlerin,

1975

Nicht zurück zum Jahre 1811

Die im Parlament beschlossenen Reformentwürfe zum Familien-recht gehen von vier Grundsätzen aus, nämlich der Partnerschaft der beiden Ehegatten, der Gleichberechtigung der Ehegatten, der Privatautonomie der Ehegatten und dem Wohl des Kindes. Das alte österreichische Modell sah den Vater als die tragende Figur der Familie und der Ehe an. Man hatte ihm daher die Stellung als „Haupt der Familie“ zugemessen. Heute spricht man vom „geköpften Haupt“, vom obsolet gewordenen Patriarchat und davon, daß sich auch in ernst zu nehmenden Diskussionen weder ein Mann noch eine Frau findet, die mit einigermaßen glaubhaften Gründen dem Patriarchat noch die Treue halten. Dies ist durch ein zunehmendes Bewußtsein der Frau ausgelöst worden, nicht mehr — auch nicht formell—■ Familienuntertan zu sein, durch einen wesentlich größeren Anteil der Frauenerwerbstätigkeit, durch Einblicke der Frauen in die Männerwelt, wohl auch durch die sexuelle Liberalisierung etwa der letzten zehn Jahre. Begleitet wird dieses Phänomen von einer Unsicherheit des Mannes, die auf unser sehr gemäßigtes Klima noch nicht übergegriffen hat, aber in Amerika offensichtlich dazu geführt hat, daß jedes zweite Thema, das von Männern auf der Couch des Psychiaters ausgebreitet wird, die Unsicherheit in Ehe und Familie betrifft.

1977

Frauen zwischen Care- und Erwerbsarbeit: Wie hältst du es mit der Emanzipation?

Obwohl nahezu die Hälfte der Frauen arbeitet, erziehen Mütter nach wie vor die Kinder meist allein. Warum ist Gleichberechtigung nicht möglich?

Müssen Frauenberufe „weiblich” sein?

Dr. Helga Nowotny leitet das Europäische Institut für Sozialarbeit. Sie ist ein Beispiel dafür, wie sehr sich das Bild der Frau in den letzten Jahrzehnten gewandelt hat. Es sind nicht mehr die „drei K”, die einzig und allein ihre Existenz bestimmen. Man verzeiht heute einer Frau ihre Klugheit nicht mehr nur dann, wenn sie häßlich ist. Auch die Auffassung, eine Frau müsse verheiratet sein und Kinder haben, um gesellschaftlich voll anerkannt zu werden, wird langsam als überholt betrachtet.Wieviel hier trotzdem noch an Vorurteilen zu überwinden ist, beweist ein Ausspruch Dr. Nowotnys:

Eugenische Auslese im Kommen:. Damit die Reichen reich bleiben…

1971 hat Dänemark sein Gesetz über den „Abortus provocatus” liberalisiert. An Stelle einer Indikationslösung trat eine „kommissionsgebundene” Fristenlösung. Zwei Jahre später wurden in einem neuen Gesetz die

1979

Flexible Arbeitsmarktpolitik für Frauen in Osterreich

Seit der Jahrhundertwende sind zwei von fünf Berufstätigen weiblichen Geschlechts. Allerdings unterscheiden sich die Qualifikation der beruflichen Tätigkeit und damit zusammenhängend verschiedene Arbeitsbedingungen, insbesondere Entgelt und beruflicher Aufstieg, der meisten weiblichen unselbständig Beschäftigten von jenen der berufstätigen Männer. Und zwar abweichend in negativer Richtung. Vielfach sind die beruflichen Positionen von Frauen und Männern nicht vergleichbar, weil Frauen im allgemeinen eine sehr schmale Berufsbasis aufweisen.Die berufliche Besserstellung der Frau stellt

Rote, Schwarze, Blaue werben um Familien

In den Wahlplattformen aller im Parlament vertretenen Parteien spielt die Familienpolitik eine nicht unbedeutende Rolle. Dies nahm die Katholische Sozialakademie Österreichs zum Anlaß, um sich in ihrem Organ, den „KSÖ-Nach-richten“, mit den Familien-Aussagen der Parteien im Wahlkampf auseinanderzusetzen. Die FURCHE bringt einen Abdruck dieses Artikels.

Alleinstehende und geschiedene Frauen

1978 wurden in Österreich 12.400 Ehen geschieden. Der Anteil der Trennungen an den im selben Jahr vorgenommenen Eheschließungen (44.573) war damit auf 36 Prozent angestiegen. Ein Siebentel der 1978 Lebendgeborenen (85.402) war unehelicher Abstammung.Hinter diesen Zahlen steht das Leid der Trennung und der Einsamkeit, stehen die vielfältigen Schwierigkeiten von und mit Kindern, die nur von einem Elternteil - meist der alleinstehenden Mutter - großgezogen werden, und steht nicht zuletzt das Los der zumeist berufstätigen, alleinstehenden Frauen und Mütter - einer sozialen Gruppe, die im

1980

„Es bestimmen nach wie vor die Männer"

Die politischen Frauenaktivitäten erreichten vor rund zwei Wochen einen spektakulären Höhepunkt. Neben zahlreichen Parteiveranstaltungen roter und schwarzer Couleur hatten auch autonome Frauengruppen die Aufmerksamkeit auf sich gelenkt.Obwohl in Linz bereits ein katholisches Frauenhaus, und ein ÖVP-Wohnprojekt mit dem Vereinstitel „Allein mit dem Kind" die Pforten für mißhandelte Frauen geöffnet hatten und überdies die SPÖ-Frauen ein partei-eigenes Heim planen, machten sich etwa 20 junge Frauen mit einem tagelangen Sitzstreik für ein Kommunikationszentrum stark, in dem sie

1981

Wer Ehe meidet, scheut Pflicht

Während früher unter „Familienpolitik“ vor allem eine Politik der Beihilfengewährung und der steuerlichen Erleichterungen für Familien verstanden wurde, ist man heute fast einheitlich der Auffassung, daß unter diesem Begriff all jene Maßnahmen des Bundes, der Länder und der Gemeinden zu verstehen sind, die für das Wohlergehen der Familie gesetzt werden und dazu dienen sollen, deren gesellschaftliche und wirtschaftliche Situation anzuheben und die Eltern in die Lage zu versetzen, ihre Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.Sowohl in den Bereichen der Sozialpolitik als auch bei der

Mädchen heiraten ja sowieso …

Das Ergebnis der Untersuchung der Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern (FURCHE 49/1981), die von Staatssekretärin Franziska Fast in Auftrag gegeben wurde, ist deprimierend. Der Ist-Zustand kann auf eine Kurzformel gebracht werden: Frauen sind in der immer noch vorrangig von Männern beherrschten Arbeitswelt erheblich benachteiligt. Lag 1959 das Durchschnittseinkommen der Männer um 48 Prozent höher als das der Frauen, so stieg die Differenz 1979 auf 58 Prozent. Noch größer ist die Kluft im Angestelltenbereich, wo die Männer 1953 um 34 Prozent, 1979 aber um 68 Prozent mehr

1982

Abtreibung: Gemeinsamer Nenner fehlt

Zum Rockenschaub-Artikel (Nr. 17) fragten wir Staatssekretärin Dohnal: Was tut denn der Staat gegen Abtreibungen? Ihr heutiger Beitrag erklärt nicht, warum sie nicht zurückgehen. Auch Grit Ebner geht nicht auf alle Rok-kenschaub-Argumente ein. Die Diskussion wird fortgeführt.

1983

Neues Tabu Straffreiheit

Eine „Empirische Untersuchung der Motive zum Schwangerschaftsabbruch“ gibt Anhaltspunkte darüber, was Frauen zur Abtreibung bewegt. Kaum berücksichtigt wird das tragische Kinderschicksal.

„Reserven sind nun aufgebraucht"

Welches konkrete Familienbild schwebt Elfriede Karl vor? Woher will sie Geld für den Familienlastenausgleich bekommen? Wird die Familienförderung von Unverheirateten mißbraucht? Was will sie bei der Steuerreform für die Familien erreichen?

Dauerbrenner „Los vom Mann”

In der jüngsten Ausgabe der Zeitschrift „Zukunft” äußert sich Staatssekretärin Johanna Dohnal besorgt über die Frauenpolitik: „Die Tendenzen, die Frauen wieder soweit wie möglich auf ihre traditionelle Rolle zu beschränken, sind unübersehbar. Auch den politisch tätigen Frauen ist es … schwieriger geworden, ihre Forderungen so massiv einzubringen, wie es gerade jetzt notwendig wäre.”Schuld daran seien die wirtschaftlichen Probleme. Dohnal verweist auf die Zwischenkriegs-zeit. Damals waren die Emanzipationsbemühungen im Dickicht der wirtschaftlichen Sorgen erstickt. Wolle

1984

Das Heil im Beruf suchen

„Wir Frauen müssen an allen Fronten kämpfen", schloß eine Referentin ihren Vortrag. Kämpfen worum? Um Gleichbehandlung mit dem Mann - in jeder Hinsicht, im Haushalt, am Arbeitsplatz.

Trostpflaster fiir Kindererziehung

Viele Frauen unterbrechen ihre berufliche Tätigkeit, um ihre Kinder aufzuziehen. Welche Regelungen gleichen die dabei entstehenden Nachteile bei der Pensionsberechnung aus?

1985

Verspätete Lichtblicke ?

Eine Studie -der Europäischen Gemeinschaft zeigt eine positivere Haltung der Männer gegenüber berufstätigen Ehefrauen. „Chauvinistisches Schlußlicht” bleibt Luxemburg.

frau macht Fort-Schritte

Der Weg zur Gleichberechtigung von Mann und Frau ist mit viel Kleinarbeit gepflastert. Dennoch wurden in den siebziger Jahren deutliche Verbesserungen erzielt.

Von der Alibifrau zur Quotenfrau

Frauen wollen aufgrund ihrer eigenen Leistungen und ihres Einsatzes Positionen in der Politik erreichen. Denn: Was man sich nicht selber erkämpft, geht schnell wieder verloren.

Der Gesetzgeber unter Zugzwang

Einen Entwurf für eine Regelung der künstlichen Befruchtung hat die FURCHE (48/1985) der Öffentlichkeitvorgelegt. Die Initiative stößt auf reges Interesse. Hier einige Kommentare.

1987

Leiten oder leiden die Managerinnen?

Können Frauen gute Manager sein? Die meisten männlichen Führungskräfte antworten „Ja!“. In der Praxis verhalten sie sich leider anders, zeigt eine neue Studie.

Die Töchter können mehr

Die Erwerbstätigkeit der Frauen ist in den letzten zwanzig Jahren in Österreich kontinuierlich gestiegen. Von 2,7 Millionen unselbständig Erwerbstätigen waren 1986 1,1 Millionen Frauen. Für immer mehr Frauen ist die Berufstätigkeit keine Ubergangslösung, sondern eine Daueraufgabe. Im Bewußtsein vieler gilt es aber immer noch vorherrschend für den Mann als normal, daß er eine Familie hat und berufstätig ist. Frauen hingegen müssen Beruf und Familie „vereinbaren“. Was für ihn selbstverständlich und sogar karrierefördernd ist, ist für sie Grundlage für betriebliche

1988

Kampagne gegen die Ehe

Am 14. April wandten sich die Präsidenten der Rechtsanwalts-, der Notariatskammer und des Wiener Jugendgerichtshofes an die Öffentlichkeit: Die Ehe sei mit anderen Formen der Lebensgemeinschaft rechtlich gleichzustellen. Diese Forderung verfolge keine weltanschaulichen Ziele, wurde ergänzt.Am 13. April wiederum trat Staatssekretärin Johanna Dohnal gegen eine generelle Erhöhung der Familienbeihilfe auf, wetterte gegen Förderungen, die das Land Vorarlberg Frauen gewährt, wenn sie bereit sind, nach Ablauf des Karenzjahres bei ihren Kindern zu bleiben. Das beschneide Mittel für

Die rare Frau Ingenieur

Die Frauenbeschäftigung konzentriert sich auf einige Berufe, die heute wirtschaftlich wenig Zukunftschancen haben. Dazu einiges aus der österreichischen Statistik.

1989

Echte Chancengleichheit in der Arbeitswelt

Eine engagierte Gleichbehandlungspolitik bekommt durch die europäische Integration positive Impulse.

1990

Männer helfen wenig

FURCHE: Zunächst eine Frage zur Ausbildung. Ist sie unterschied- lich für Mädchen und Buben?INGRID JANACOVA: Viele Mädchen besuchen Hochschulen, die Eltern unterstützen die Ausbil- dung auch der Mädchen. Mein Vater, meine Mutter hätten nie gesagt, du darfst nicht studieren.MARTA MARSINOVA: Wenn jemand begabt ist, wird zwischen Buben und Mädchen kein Unter- schied gemacht.FURCHE: Sind Mädchen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz benachteiligt?JANACOVA: Ich habe Maschi- nenbau studiert, und da ich sehr gute Prüfungsergebnisse hatte, bekam ich als einziges Mädchen das Angebot, am

1991

DAS EG-RECHT -EIN MOTOR FÜR DIE FRAUEN

Was bringt der EG-Beitritt den Frauen? Wo haben sie von den Auswirkungen des Gemeinsamen Marktes Nachteile/ Vorteile zu erwarten? Existieren überhaupt Bereiche, in denen die EG-Zukunft für Frauen anders aussieht als für Männer? Gefährdete Frauenarbeitsplätze, Wegfall des NachtarbeitsVerbots, höhere Grenzwerte im Umweltschutz, eine laxere Lebensmittelkennzeichnung sind einige der Aspekte, die hier diskutiert werden.

1992

Arbeitswelt ist Männerwelt

Daß Frauen nach wie vor im Beruf und infolgedessen auch bei der Bezahlung benachteiligt sind, kann niemand bestreiten. Daran hat sich nicht viel geändert, obwohl seit Jahren um die Gleichbehandlung der Frauen in der Arbeitswelt gekämpft wird.

Plausibel, aber auch unsozial

Runde um Runde punkteten die Frauen in den letzten Wochen beim Poker um das 55-Punkte-Forderungspaket von Ministerin Johanna Dohna! zur Besserstellung der Frauen. Offen sind zwei Knackpunkte: Einer davon ist die „Beweislastumkehr" für behauptete Diskriminierung im Berufsleben. Was verbirgt sich hinter dieser schweren Formel? Was beschert sie den berufstätigen Frauen, die unter Ungleichbehandlung leiden? Was den Unternehmern?

DÜNNE LUFT IN OBEREN ETAGEN

Dicke Luft herrschte in den Verhandlungsräumen, als in den vergangenen Wochen über gesetzliche Maßnahmen zur Gleichstellung von Mann und Frau im Berufsleben unter Führung von Ministerin Johanna Dohnal (SP) verhandelt wurde.Dünn ist die Luft für Frauen im Berufsleben, besonders für diejenigen in den oberen Management-Rängen. Entgegen den Verheißungen von den neunziger Jahren als dem „Jahrzehnt der Karriere-Frauen" gibt es nämlich in den Betrieben für weibliche Mitarbeiter meist noch immer den Karriere-Knick. Bevor sie wirklich nach oben kommen, wird der Weg abgebogen.Und dies,

1993

DIE „NEUE ARMUT" ENTSTEHT

Nada ist fünfzig Jahre alt und arbeitet als Putzfrau, wochentags in einem mittleren Industriebetrieb, am Samstag in verschiedenen Privathaushalten. Die gebürtige Jugoslawin lebt seit etwa 20 Jahren in Österreich. Deutsch spricht sie immer noch höchst mangelhaft, verstehen kann sie es aber ganz gut.

1995

Treffsicher? Keineswegs.

Faulbett oder Hilfe? Die finanzielle Unterstützung der arbeitslosen Menschen müßte gezielter eingesetzt werden.

Neues Unrecht ist nicht ausgeschlossen

Das „Pensionssplitting” im Fall einer Ehescheidung, von Politikerinnen fast aller Parteien vehement verlangt, klingt logisch. Es erfordert aber ein drastisches Umdenken.

1996

Schluß mit männlich -weiblich!

Wie konsequent die Gleichstellung heute gedacht wird, zeigen die Debatten vor und während der Weltfrauenkonferenz in Peking.

So viele Köpfe, so viele Meinungen

Sehr geteilt sind die Ansichten darüber, ab welchem Alter he-tero- beziehungsweise homosexuelle Kontakte zwischen Erwachsenen und Jugendlichen straffrei sein sollten.

Treu, ergeben und niemals unabhängig

In der katholischen wie auch in anderen Kirchen wird derzeit viel über die Rolle der Frauen diskutiert, über ihre Aufgaben, ihre Rechte, ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten (siehe Seite 2 und 3). Die Altkatholiken haben mit der Weihe zweier Frauen zu Priesterinnen erneut Be-wegung in die Debatte gebracht.Wie wird die Stellung der Frau in anderen Religionen definiert? Und wie gehen dort die Frauen mit der ihnen zugedachten Rolle um?Auffällig ist, daß zwischen dem Idealbild, wie es in den Heiligen Schriften vermittelt wird, und der Realität in den jeweiligen Kultur kreisen oft eine große

1997

Wo bleibt die Glewhberechtigang?

Erst 100 Jahre ist es her, daß erstmals in der Geschichte Österreichs eine Frau ein Universitätsstudium abschließen durfte (siehe Seite 16). Nach jahrelangem Ringen promovierte Gabriele Possanner von Ehrenthal 1897 zum Doktor der Medizin. Ein für die Frauen revolutionärer Durchbruch war geschafft. Was vor 100 Jahren noch Männergemüter erhitzte, ist heute selbstverständlich. Im Wintersemester 95/96 studierten rund 200.000 ordentliche Hörer an den österreichischen Universitäten, davon knapp die Hälfte Frauen.Das weibliche Geschlecht, so könnte man auf den ersten Blick annehmen, hat

... nur dekorativer Aufputz

Beurteiltman Viktor Klimas neues Regierungsteam nach dem Frauenanteil, so ist das Ergebnis enttäuschend: nur drei Ministerinnen und einer Staatssekretärin stehen neun Minister, zwei Staatssekretäre und ein Bundeskanzler gegenüber. Ähnlich sieht es im österreichischen Nationalrat aus: rund 27 Prozent der Abgeordneten sind Frauen. Unter den Fraktionen weisen bisher nur die kleinen Oppositionsparteien einen gleichmäßigen Frauenanteil auf. Lediglich die Grünen haben mehr als 50 Prozent Frauen in ihren Beihen.Auch auf Europaebene sieht es für Frauen nicht rosig aus: eine Abgeordnete im

Höchste Zeit für Gerechtigkeit

Frauen dürfen Schulen besuchen. Frauen dürfen arbeiten, teilweise sogar bezahlt. Frauen dürfen wählen. Warum also ein Frauen-Volksbegehren? Weil Frauen in der Realität noch immer benachteiligt werden. Frauen verdienen in Österreich rund ein Drittel weniger als Männer. Das hat damit zu tun, daß es noch immer doppelt so viele junge Frauen (rund 25 Prozent) wde Männer gibt, die bloß einen Pflichtschulabschluß haben. Außerdem wird Frauenarbeit geringer bewertet als Männerarbeit. Wie sonst ist es zu erklären, daß gerade in typischen Frauenbranchen die Löhne am niedrigsten sind? Und

Ablehnung

Maria Rauch-Kallat, Generai.se-kretarin der OVP: „Die Zustimmung, die das Frauenvolksbegehren in den ersten Reaktionen erhalten hat, ist als Ausdruck einer tiefen Unzufriedenheit vieler Frauen mit ihrer sozialen Lebenssituation zu werten. Jede verantwortungsvolle Politik ist daher gut beraten, diese Zeichen sehr ernst zu nehmen.Die ÖVP muß jedoch auf den Umstand hinweisen, daß sich diese Unzufriedenheit vieler Frauen in Österreich nach 17 Jahren sozialdemokratischer Frauenpolitik in der Bundesregierung * äußert: Weder die SPÖ-Frau-enministerinnen Dohnal und Konrad, die

Noch 476 Jahre bis zur Gleichberechtigung

Bei - weitgehend -gleichen Bildungschancen ist Frauen die Spitze der Karriereleiter immer noch verwehrt.

Männer setzen Signale

Thomas Maurer, Kabarettist:Meine Motivation ist abseits dessen, was sich von den Forderungen des Frauenvolksbegehrens realisieren läßt. Man weiß ja, wie das so ist mit Volksbegehren. Sie werden im Parlament besprochen und wandern dann in den Mistkübel, oder auch nicht. Aber ich finde es wichtig, darauf hinzuweisen, daß in Zeiten ökonomischer Verschärfungen immer diejenigen draufzahlen, die am schlechtesten organisiert und durch Lobbys am wenigsten vertretenen sind. Dafür muß ein öffentliches Bewußtsein geschaffen werden.Man muß beharrlich aufzeigen, daß es eine massive

Der Mann als Feind, das Kind als Gefahr

„Unterschreiben Sie das Frauenvolksbegehren?”, wurde ich kürzlich gefragt. „Nein”, war meine Antwort und: „Typisch Macho” die Reaktion...

Gleich, gleicher oder gleich sachlich?

Eine gewisse Aufgabenteilung zwischen Männern und Frauen kann oft mehr Sinn machen als eine sture Gleichmacherei.

1998

Die Zukunft ist weiblich ...

Am 8. März ist Internationaler Frauentag (siehe Kasten S. 2). Die Fakten zeigen, daß die Benachteiligung der Frauen im Berufs- und Alltagsleben ungebrochen ist.

Menschenrechtsland m.b.H.

Zum 50jährigem Jubiläum der Allgemeinen Menschenrechtserklärung hat die UNO das "Jahr der Menschenrechte" ausgerufen. Das offizielle Österreich sieht sich als Menschenrechtsland, Menschenrechtsorganisationen aber beklagen noch viele Defizite.

"Sehr geehrte Damen und Herren ..."

Sie sind keine radikalen Feministinnen und keine Emanzen, haben aber ein ähnliches Ziel - die Gleichberechtigung. Für die Mitglieder der Internationalen Föderation der Akademikerinnen ist eines klar: Was immer die Zukunft bringt, die Frauen werden sich daran beteiligen.

1999

Nun machen S' doch kein Theater!

Belästiger von Frauen in U-Bahnen oder anderswo haben gute Chancen, ohne die geringste Strafe davonzukommen (siehe auch Seite 5).

2000

Ungeliebter Rollentausch

Seit zehn Jahren erlaubt das Gesetz auch Männern, in Karenz zu gehen. Doch von diesem Recht machen nur wenige Väter Gebrauch. Die Aufgabenteilung zwischen den Geschlechtern ist offensichtlich eine Frage des Willens.

Standortnachteil Frausein

Das Recht ist die eine, der Alltag die andere Seite. Trotz umfangreicher Maßnahmen haben Frauen am Arbeitsmarkt noch immer die schlechteren Karten.

2001

Ein Herz für Männer

Niemand leugnet, dass Männer auch ihre Probleme haben. Aber Frauen leiden deutlich mehr an Diskriminierungen und Ungerechtigkeiten. Auf den Generationen-, Frauen- und Männerminister Herbert Haupt wartet viel Arbeit.

Gleichberechtigung ist auch Männersache

Der Kampf um die Gleichbehandlung der Geschlechter wird immer noch den Frauen überlassen. Die meisten Männer verdrängen einfach, dass sie an der Aufrechterhaltung eines ungerechten Systems mitwirken.

Tägliche Verletzung der Menschenrechte?

Warum?" lautete die Gegenfrage von ÖVP-Generalsekretärin Maria Rauch-Kallat auf die furche-Anfrage nach ihrer Position in der Diskussion um die Streichung des Paragrafen 209. Antworten darauf, warum die Generalsekretärin öffentlich Stellung beziehen könnte, gäbe es genug. Gerade die ÖVP, die bisher das Homosexuellen-Schutzalter immer verteidigt hat, lässt nun immer öfter durch recht unterschiedliche Aussagen aufhorchen.Doch nicht nur die Generalsekretärin, auch ihre Parteikollegen: Klubobmann Andreas Khol, Justizsprecherin Maria Fekter, ja sogar der steirische Landesrat Gerhard

2003

Keine kleinen Unterschiede

Gegen Diskriminierung konnten sich Ausländer und Homosexuelle bisher kaum wehren. Die Europäische Union fordert nun, ihnen rechtlichen Schutz zu bieten. Österreich lässt sich damit jedoch Zeit. Und nicht nur das mangelnde Tempo gibt Anlass zur Kritik.Lagerarbeiter gesucht, nur Inländer." Robert Bigl, Geschäftsführer einer Blumen-Großhandlung bei Wien, sieht in seinem Inserat in der Kronen Zeitung nichts Verwerfliches. Er habe schon so schlechte Erfahrungen mit Ausländern gemacht, dass er jetzt einen Inländer einstellen wolle, erklärt er. Was das für Erfahrungen waren, kann er

"Diskriminierung ist schwer zu beweisen"

Frauenministerin Maria Rauch-Kallat (ÖVP) über den Entwurf zum Gleichbehandlungsgesetz und das niedrigere Pensionsantrittsalter für Frauen.Die Furche: Sind Sie als Frauenministerin glücklich darüber, dass die Gleichbehandlung der Frauen gemeinsam mit dem Bereich Antidiskriminierung und Antirassismus in ein Gesetz gegossen werden soll?Maria Rauch-Kallat: Das ist für mich in Ordnung. Es war mir nur wichtig, dass der Behindertenbereich in einem separaten Behindertengleichstellungsgesetz geregelt wird. Dieses Gesetz ist umfassender ausgelegt.Die Furche: Auch die Situation von Migrantinnen

2004

Verkaufte Bräute

Der Internationale Frauentag am 8. März als Anlass, einen Missstand aufzuzeigen: Immer noch werden muslimische Frauen gegen ihren Willen und im Kindesalter verheiratet - auch in Österreich und Deutschland.Ich habe immer wieder Nein gesagt!" versichert die 16-jährige Aishe. "Verzweifelt versuchte ich meinem Vater begreiflich zu machen, dass ich meinen Cousin nicht heiraten will. Er schlug mit Fäusten auf mich, zog an meinen Haaren, schlug so hart, dass ich überall blaue Flecken hatte und man mein Gesicht nicht mehr erkennen konnte. Zwei Wochen vor der offiziellen Hochzeit wurde ich in der

2005

"Der Softie ist Geschichte"

Gerhard Amendt, Väter- und Geschlechterforscher, über Gunnar Prokop, Scheidungsväter, Muttersöhne und den "neuen Mann".Die Furche: Was halten Sie von den Aussagen Gunnar Prokops, des Gatten der Innenministerin, wonach die Frauen "in die Kuchl" gehören?Gerhard Amendt: Das ist ein traditionelles Familienverständnis - recht intolerant gegen Alternativen vorgetragen.Die Furche: Das klingt sehr zurückhaltend...Amendt: Ich bin Wissenschafter, ich mache keine Politik. Die Art, wie er es vorgetragen hat, zeigt, dass er dieses Modell nur bevorzugt, weil er das andere Modell abwertet.Die Furche:

2007

"Die gläserne Decke existiert noch"

Als Frauenministerin, die Frauen ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht hat, würde doris bures gerne in die Geschichtsbücher eingehen. Im Furche-Interview wehrt sich die SPÖ-Politikerin und langjährige Weggefährtin von Kanzler Alfred Gusenbauer auch gegen die scharfe Kritik der Grünen Opposition an ihrem bisherigen Arbeitsprogramm.Die Furche: Frau Ministerin, braucht es eigentlich noch ein extra Frauenministerium? Alle Bereiche, in denen Frauen noch benachteiligt sind, betreffen andere Ressorts?Doris Bures: Es stimmt, dass Frauenpolitik natürlich in vielen anderen Ressorts auch

Den Körper verkaufen

Österreichs Feministinnen treten mehrheitlich für arbeitsrechtliche Absicherung von Prostituierten ein, aber nicht ohne Divergenzen und heftige Emotionen.War der Umgang mit Prostitution auch im politischen Diskurs lange ein Thema, das Frauensprecherinnen nur zaghaft oder gar nicht aufgriffen, wird es nun zunehmend zu einer politischen Frage. Vorgeprescht sind zunächst die Grünen unter der Wiener Stadträtin Monika Vana und die SPÖ-Nationalratsabgeordnete Gabriele Heinisch-Hosek, die sich für eine arbeits- und sozialrechtliche Absicherung und Gleichstellung von "freiwilligen

2008

Manchmal reicht auch eine Entschuldigung

Wer etwa am Arbeitsplatz oder bei der Wohnungssuche aufgrund seines Geschlechts oder der Herkunft diskriminiert wird, der kann klagen. Der Rechtsdschungel ist aber dicht. Die Novellierung des Gleichbehandlungsgesetzes schafft, so Kritiker, wenig Abhilfe.Sie können ja in der Küche arbeiten, aber Kellnerin, das geht in Ihrem Fall nicht." Frau C., gebürtige Südafrikanerin, hatte sich ihr Vorstellungsgespräch bei diesem Gastbetrieb anders vorgestellt, immerhin waren fünf Stellen im Service ausgeschrieben. Der Hinweis, dass sie diese Aussage als Beleidigung empfinde, rührte ihr Gegenüber

2010

Was Frauen wirklich wollen

Trotz gesetzlicher Gleichstellung und Förderprogrammen sind Frauen in Spitzenpositionen noch immer eine Rarität. Warum eigentlich? Antwortversuche zum Frauentag am 8. März.

Systematische Benachteiligung

Eine Tagung an der Universität Wien bestätigt den Befund: Frauen sind in akademischenSpitzenpositionen noch unterrepräsentiert. Doch Quotenregelungen und Fördermaßnahmen brechen langsam die traditionellenStrukturen an den Universitäten auf.Als erste Hochschule des Landes öffnete die Universität Wien vor 113 Jahren ihre Pforten weiblichen Studierenden. Den Anfang machte die Philosophische Fakultät, die übrigen Fakultäten zogen nach, als Schlusslicht die Katholisch-Theologische Fakultät im Jahr 1945. Heute sind Frauen zumindest quantitativ an der Uni eine Selbstverständlichkeit,

2011

Frauen im Beruf

Viele Berufe waren und sind klassisch weiblich geblieben. Die Frauenbewegung konnte die Bedingungen verbessern, aber die Muster und Strukturen ändern sich nur langsam.Alle sind gleich, nur manche sind gleicher - dieses leicht abgewandelte Zitat aus George Orwells "Animal Farm“ gilt auch für die Arbeitswelt. Oberflächlich betrachtet, scheint dies nicht so zu sein: Von 4,1 Millionen Erwerbstätigen in Österreich sind 1,9 Millionen Frauen, die Erwerbsquote von Frauen liegt bei 70 Prozent, Zugang zu Bildung und Arbeitsmarkt sind frei. Bei den Selbstständigen sind Frauen vertreten, der

Die prekäre Lage der Frauen in Afghanistan

Die rechtliche Situation von Frauen und Mädchen in Afghanistan ist nach wie vor erschütternd. Die UN versuchen, die Lage zu verbessern. Doch diskriminierende Traditionen erweisen sich als hartnäckig. Ein Lokalaugenschein.Sima ist 15, doch sie sieht sogar noch jünger aus. Ich traf sie diesen Monat in Kabul, in der Abteilung für weibliche Jugendstraftäter des Badam-Bagh-Gefängnisses. Sie spricht nicht viel, aber in ihren Augen ist das Leid deutlich abzulesen. Ein Anwalt der Verteidigung erzählte mir später, dass sie wahrscheinlich vergewaltigt wurde.Warum ist Sima im Gefängnis? Das

2012

Wir sind hier nicht in Kinshasa

Der Teint, der Name, der Akzent: Wer als "anders“ wahrgenommen wird, hat es in keinem europäischen Land so schwer, wie in Österreich.Ende November des letzten Jahres. Eine junge Frau mit schwarzer Hautfarbe steht in einer Bankfiliale in Wien und möchte Geld überweisen. Sie hat aber nicht den passenden Ausweis mit. Die Bankangestellte am Schalter erklärt ihr ruhig, dass sie später mit dem Dokument wieder kommen soll. Doch ihr Kollege mischt sich in die Beratung ein und beschwert sich über die Kundin. Mit "Wir sind hier nicht in Kinshasa!“, verscheucht er die junge Frau aus der Bank.

2015

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