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Soll kürzer
Überall steigende Arbeitslosenzahlen halten die Debatte über Arbeitszeitverkürzung in Gang: Drei Beiträge beleuchten Aspekte des FURCHE-Schwer- punktthemas, Arbeit.
Überall steigende Arbeitslosenzahlen halten die Debatte über Arbeitszeitverkürzung in Gang: Drei Beiträge beleuchten Aspekte des FURCHE-Schwer- punktthemas, Arbeit.
Der Einsatz neuer Technologien als Ersatz für die menschliche Arbeitskraft und die Begeisterung, mit der die neuen Technologien in zahlreichen Unternehmen im In- und Ausland angewendet werden, macht es nicht nur notwendig, diesen Themenbereich zu diskutieren, sondern auch Handlungen zu setzen, aktiv zu sein, damit nicht eines Tages die Maschine den Menschen ersetzt.
Die für uns heute schon begreifbare grenzenlose technische Tota-
lität erfaßt täglich weitere Bereiche des menschlichen Lebens, und manches ist für den Menschen wohl nur deshalb erträglich, weil die Veränderungen großteils unbemerkt und unmerkli.ch vor sich gehen…
Seit Mitte der siebziger Jahre vollzieht sieh dieser tiefgreifende technologische Wandel in immer kürzer werdenden Schüben.
Die Tragweite der neuen, industriellen Revolution konkurriert schon heute mit den Auswirkungen der ersten industriellen Revolution …. Im Bereich der OECD waren 1982 30 Millionen Menschen ohne Arbeit. 1983 werden es 35 Millionen sein.
Damit, daß man die Tag für Tag gigantisch anwachsenįen Arbeitslosenheere mit dem Prädikat „technologische Arbeitslosigkeit” versieht, ist es nicht getan. Es stellt sich vielmehr weltweit immer unüberhörbarer die Frage nach der Entscheidung: Inkaufnahme hoher und weiterhin steigender Arbeitslosigkeit oder Arbeitszeitverkürzung?
Wir lehnen die Inkaufnahme von Arbeitslosigkeit und tatenloses Zusehen bei der bedrohlichen Aufblähung der Arbeitslosenhee-
re mit aller Entschiedenheit als zynisch und menschenvbrachtend ab und werden dementsprechend zusätzliche beschäftigungspolitische Maßnahmen setzen: Eine- dieser Möglichkeiten ist — neben anderen zusätzlich notwendigen Maßnahmen — die Arbeitszeitverkürzung …
Eine weitere Maßnahme zur Bewältigung der durch die neuen Technologien entstehenden Probleme ist ohne Zweifel die Erweiterung der Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer, die ja von den negativen Auswirkungen unmittelbar und nachhaltig betroffen sind.
Die technologische Entwicklung ist kein unabhängiger und unbeeinflußbarer Prozeß, die sozialen Folgen werden vielmehr entscheidend davon abhängen, inwieweit dieser Prozeß an den Bedürfnissen der Menschen statt an den Gewinninteressen orientiert ist und in welchem Ausmaß die Arbeitnehmer und ihre Interessenvertreter bei den technischen Entscheidungen mitbestimmen und mitentscheiden können.
Die moderne Technik kann, wenn sie richtig eingesetzt wird, der Forderung nach einer Humanisierung der Arbeitswelt ohne weiteres entsprechen. Und darin liegt auch die Chance der technischen Entwicklung: Ihre Nutzbarmachung für den Arbeitnehmer …
Nach wie vor liegen die Bereiche Arbeitsorganisation und -ge- staltung in der Kompetenz des Managements. Die Wirtschaft steht nicht, wie immer wieder behauptet wird, im Dienste des Menschen. In unserer Gesellschaft wird produziert um der Produktion willen, erzeugt wird das, was am meisten Gewinn verspricht und nicht das, was die Menschen am dringendsten brauchen.
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